〇繁忙期は６月、７月、１２月です。無理のない範囲で勤務時間を
長くしていただく場合があります。
〇スタッフ紹介や福利厚生については、採用サイトをご覧ください
〇在職中、入社日について相談に応じます。
〇履歴書に、やり取り可能なメールアドレスをご記入ください。
☆★メリハリ付けて楽しむ私たちの仲間に！★☆
貴方にとってちょうどよい働き方を教えてください。働く時間や曜
日など相談に応じます。
スタッフ同士「お互いさま」です。実際に皆、子供の体調不良や学
校行事で休んだり早退しながら勤めています。その代わり仕事はテ
キパキ、チームの仲間と情報共有やスケジュール確認をしっかりし
てこなしています。
今回の選考においては、事務職適性を重視いたします。
面接の際に、事務処理能力テストと適性検査を行います。
○各種社会保険完備（法定のとおり）
○４０１Ｋ（確定拠出型年金）
○大好評月２回出張マッサージ（一部自己負担あり）
○代表所有の「ハーヴェストクラブ」利用
○忌引き休暇はスタッフ全員対象
○健康診断（子宮がん乳がん検診含む）上限３００００円
○４０歳、４５歳、５０歳の人間ドック全額負担
○帯状疱疹ワクチン補助（５０歳以上）
○年に数回、事務所懇親のためランチ会を行っています。
○忘年会などの事務所イベントは原則事務所負担です。
※事務所内禁煙です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○初任者研修８回（事務所理念や行動指針の実践等に
ついて）
○給与計算業務研修
○労務相談対応研修
【育児介護休業法を上回る支援を実践しています】
○子供の年齢にかかわらず、短時間正社員制度あり。
「短時間正社員」の勤務例
１日８時間×週５日／１日７時間×週４日
基本的には、３０分単位で希望に応じて、所定労働時間を決定しま
す。
○育休実績あり
○介護休暇取得実績あり
