北海道の「道」をいつもの「道」にしている会社です。
どんな季節でも快適・安全に通行出来るよう、道路のケアを行って
います。
まずは、普通免許がおればＯＫ！大型免許の取得も目指せる！
排水管や下水道設備が問題なく使用出来るように、私たちは日々設
備を行っています。
力仕事や多少の汚れ仕事もあるけれど・・・
誰かがやらなければ維持出来ないと、やりがいを持って働いていま
す。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ロード機工株式会社 工務部事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
ロード機工株式会社 八軒整備工場
主要取引先１
北海道ロードメンテナンス（株）
主要取引先２
札幌市・官公庁
主要取引先３
民間企業
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護・疾病・配偶者転勤。所定の期間内であれば、元
の職種・条件に配慮して再雇用。
・各種社会保険
・定期健康診断の実施
・通勤手当、住宅手当、精皆勤手当
・慶弔・災害見舞金
・確定拠出型年金制度（ｉＤｅＣｏ）
・育児休業制度（取得率９８％、男性社員も取得可。すでに４名の
男性社員が育休を使用しています）
・資格取得助成金制度（社員が成長することを最大限支援したいの
で、費用は会社が負担しています。そのほかにも外部研修などの費
用も負担する仕組みがあります。会社を使ってどんどん成長してい
ける環境があります。）
子育て支援あり。学校行事等での休暇取得に配慮。
介護と仕事の両立支援あり。介護休暇・時短勤務制度を整備。
小学校就学前の子がいる社員は、残業・夜勤の免除相談可。
家族の急な発熱等の場合、当日休みや早退に柔軟に対応。
資格取得支援制度あり、会社が認めた資格取得費用を
会社で負担。定年制あり（６５歳）、再雇用あり
（上限７０歳・１年ごとの有期契約）
