【必須資格・経験】
■必須条件
下記すべて必須となります
・経理業務の実務経験（年数不問）
・月次決算補助、売掛金管理、支払処理など、いずれかの実務経験
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【経営企画】経理・営業管理事業運営を支えるスキルが身に付く／フレックス
【仕事内容】
経理業務と営業管理業務の双方を幅広くお任せします。将来的には、管理部門の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。
＜おすすめポイント＞
●お金の流れを総合的に把握可能
●自ら業務効率化やDXを推進できる
●管理部門の中核メンバーへ成長
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
管理部門の「経営管理室」に配属となり、日々の支払処理から月次決算補助、営業部門と連携した売上・債権管理まで、バックオフィスから事業運営を支える役割を担っていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●経理業務
・日常の支払処理や仕訳の入力
・月次決算の補助業務
・決算および財務に関する各種資料の作成
●営業管理業務
・営業部門における売上計上の確認
・売掛金の回収管理、請求書の発行業務
・得意先や与信の管理業務
●その他関連業務
・営業部門をはじめとする他部門からの問い合わせ対応・調整
・既存の業務フローにおける見直し、効率化やDXの推進
・外部監査への対応や、内部管理用の資料作成補助
＜仕事のポイント＞
◎営業部門をはじめとする社内の各部署と連携を取りながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にしながら進める面白さがあります。
◎単なるルーティンワークにとどまらず、プロセスの見直しやシステム導入といった業務改善にも主体的に関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
経理の実務経験に加え、営業管理まで一貫して携わることで、事業全体のお金とモノの流れをダイナミックに捉える視点が養われます。また、業務改善や組織体制の強化といった重要ミッションを自ら提案・実行できるため、自身の介在価値や大きな手応え、さらには管理部門のスペシャリストとしての確かな成長感を味わうことができます。
■教育・キャリア
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、組織の流れを掴んでいただきます。関係各所とのコミュニケーションを通じて着実に業務の幅を広げてください。将来的には経営管理室の中核として組織力強化に貢献し、次世代リーダーとしてキャリアを築いていく多様なキャリアパスが用意されています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：490～690 万円 月給制 基本給：235600円残業代：全額支給 一律（固定）手当：資格手当 50000円～60000円通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設 など
【勤務地】
■本社
勤務地住所：東京都港区芝3-16-13
アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 月平均残業時間：5時間～15時間※9:00～18:00の時間帯で勤務する方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
◆創業100年／プライム市場上場企業の（株）MARUWAの100％出資子会社◆
2013年セラミックグローバルで高いシェアを獲得しているMARUWAグループに加わり、光源開発からスタートする照明ブランドになりました。上質な光をお客様にお届けすると共に、照明計画を中心とした快適な建築・住空間を提案しています。これまでに著名ホテルや商業施設、美術館などの施設照明を手掛けてきた企業です。
現在は、LEDが追い風のことと、元々の強みであったデザインや企画力にMARUWAの技術力が加わり、業績も回復し、今後に業績の向上が期待されております。
加えて今後は省エネのみならず、光の質を追求したLED光源開発から照明器具制御技術まで一貫して開発・プロデュースする照明総合企業として成長しています。
品質へのこだわり、優れた意匠性といった同社の強みと、セラミック技術を誇るMARUWAとの融合によって照明のイノベーションに挑戦していきます。
【募集背景】
MARUWAグループの一員として、電子部品や半導体関連製品、LED照明といった多角的な領域で事業を展開している同社。差別化製品戦略とセラミック材料技術を強みに、グローバルシェアトップクラスの製品を誇る高い優位性を築いています。グループ全体での事業拡大が進む中、今回は経理・営業管理体制のさらなる強化を目的とした募集を行います。月次決算や債権管理などの業務品質向上に加え、将来的には業務効率化やDX推進、さらには管理部門の次世代リーダーとして組織を牽引していただける新たな仲間をお迎えします。
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