●現在在職中の方や、お話を聞いてみたい方へ
医院に、直接ご応募いただいても大丈夫です。
担当者（院長 松葉）まで、お電話ください。
※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、紹介状不要
○クリニックのワークライフバランスへの取り組み
（１）年間休日数の増加
（水曜・日曜・祝日の他、夏季・年末年始など）
（２）時間外労働の削減（１ヶ月平均５～１０時間程度）
（３）年次有給休暇取得率：９０％以上（医療事務）
○医院ホームページも、ぜひご覧ください。
院内の紹介や医療機器、医院案内図などの他、院長の紹介コーナ
ーでは、松葉院長本人もご覧いただけます。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍａｔｓｕｂａ－ｎａｉｋａ．ｃｏｍ
○新人研修の他、定期的な安全対策やマナー等の院内での教育も充
実しているので、安心して働くことができます。
［マザーズも公開中］・仕事と子育ての両立を支援します。
【ミドルシニア歓迎求人】
【所定労働日数に応じて、各種保険に加入します】
【所定労働日数に応じて、年次有給休暇を付与します】
