カブシキガイシャ ニイガタケンコウセイジギョウキョウド
ウコウシャ
株式会社 新潟県厚生事業協同公社
https://www.kyodokosha.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
リネン品の仕上げスタッフ【本社工場】☆毎週土日休み☆
仕事内容
＜未経験者歓迎＞病院・福祉施設等のクリーニング後のリネン品（
タオル・シーツ・患者衣等）をアイロン機械にセットや仕上がり品
の整理等をします。慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心くださ
い。
＊夏場は暑さがありますが、スポットクーラーや水分補給など対策
を徹底しています。機械で対応していますが、リネンの特性でホ
コリが立ちやすい環境です。
＊変更範囲：会社の定める業務
※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0871
新潟県長岡市北陽３－１－１
最寄り駅
長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300411
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,280円〜186,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,280円〜186,280円
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与形態：日給月給
家族手当：扶養対象者 １人目 ８，０００円
扶養対象者 ２人目以降 ４，０００円
（健康保険法上において認定された
被扶養者がある場合）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
休憩時間：１２時～１２時５０分／１５時～１５時１０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に生産量が増加した場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
○会社休日カレンダーによる
原則土・日曜日お休み。土曜出勤した場合平日に振替休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
リネンサプライ業
労働者派遣事業（許可番号 派１５－３００４１１）
会社の特長
会社設立以来、県内の病院及びホテルのリネンサプライを主な事業
として展開しており、業績は順調に伸びている。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-0871
新潟県長岡市北陽３－１－１
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
面接試験前に適性検査を実施
（ＷＥＢまたは面接当日 約２０分）
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
イサ・ツチダ
担当者
伊佐・土田
ＦＡＸ
0258-24-7414
Ｅメール
社員形態：正社員エリア職（勤務地または職種を限定した正社員）
※慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、誕生日プレゼント
※子の看護等休暇、介護休暇
養育両立支援制度（短時間勤務・休暇）（就業規則により）
※親睦会費 ５００円／月控除
※年次有給休暇は半日単位の取得可
【子育て世代応援求人】
子育て中の社員も活躍中です。お子さんの急な発熱や家庭の都合等
仕事と子育ての両立が図れるよう柔軟に対応しています。
☆エンゼルサポート制度：赤ちゃんが生まれた全社員に「おむつ・
おしりふき１年分」支給します。
「Ｎｉーｆｕｌ ＧＯＬＤ」認定企業
新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づく
りに取り組んでいます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
高見工場
代表的な支店・営業所・工場等３
上越工場
主要取引先１
ワタキューセイモア（株）
主要取引先２
新潟県厚生農業協同組合連合会
主要取引先３
医療法人 立川メディカルセンター
慶弔見舞制度・永年勤続表彰制度・誕生日プレゼントあり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ会社の階級別研修に参加
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
