事業内容
外科・内科・胃腸科・リハビリテーション科・デイサービス・居宅
支援事業所・児童発達支援事業所・企業主導型保育事業所
会社の特長
地域に根ざした医院です。又、介護においてはパワーリハビリ導入
等、医学的背景に基づいたケアをいたします。
ホームページ
http://kidoiin.jp/
正社員以外
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○デイサービス、グループホームにおける介護業務全般
・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助
・ワゴン車（７～８人乗り）での送迎あり（デイサービス）
＊将来の配置：仕事内容の変更なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
〒834-0055
福岡県八女市鵜池７（デイサービスひまわり）または八女市室岡中
道１０９９－２（デイサービス、グループホームけやき）または筑
後市久富６６７－３（デイサービス、グループホームぶどうの樹）
最寄り駅
羽犬塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより指定する日
〒833-0056
福岡県筑後市大字久富６６７－３
「ぶどうの樹」
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
キド ユカリ
担当者
城戸 由香里
○就業時間について ※（１）～（４）のシフト制
（４）１６：３０～９：３０…夜勤。月４回程度
＊その他就業規則別表等に定める時間を適用の場合あり
〇利用可能託児施設あり
職員は企業主導型保育所「げんき塾」を利用することができます
（利用料の社員割引あり）
☆ハローワークを通じて事前連絡の上、紹介状を受け取り、面接時
に履歴書とともに持参ください。
☆履歴書作成方法：手書き・パソコンどちらでも可（混在可）
〇その他手当：精勤手当等あり
○夜勤手当：５，０００円／回
○介護福祉士等の有資格者の場合
：５，０００円～１０，０００円／月
〇その他手当には処遇改善手当を含みます。
○配属先は入社後に決定します。転勤範囲は就業場所に記載の施設
〇正社員登用制度あり
＊勤続年数満６ケ月以上、本人の能力及び勤務状況による
〇契約更新条件：本人の能力及び勤務状況による
契約更新上限：通算契約期間５年
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員に対し、外部研修として介護職員初任者研修等を実施。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
人権研修、認知症対応等の外部研修へ自主的に参加する場合その時
間は出勤時間と認める。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
