会社の特長
年間工事高約５０億 公官庁受注５０％ 民間受注５０％ 【画
像情報あり】
ホームページ
http://www.awaji-doken.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
建築施工管理
※建築現場での施工管理施工管理をおこなう上で、安全管理・工程管理・品質
管理等を行っていただきます。また、現場の作業が円滑になるように、発注者
との打ち合わせ、書類作成、協力会社への指導・監督を行っていただきます。
※最初は、現場監督の補助的な仕事で経験を積んでいき、最終的には現場監督
として、ひとつの現場を受け持つようになります。
＃建設業 ＃土木 ＃建築 ＃公共
変更範囲：会社の定める業務全般
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６
または
神戸支店：神戸市西区伊川谷町有瀬１１３３－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。２０時間超過分も法定通り支給。
※２０時間は残業時間数の見込や実績ではありません。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期変更・天候による工事遅延・災害復旧・施主の要請のときは、
６回を限度として月９９時間、年７２０時間までできる
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
祝日は基本休日、但し年間カレンダーにより一部出勤日
があります
夏季休暇、年末年始休暇
既卒者についても卒業証書（写）
、成績証明書は必要
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６番地
または
兵庫県神戸市西区伊川谷有瀬１１３３－１
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツウラ タイガ
担当者
松浦 大河
ＦＡＸ
0799-23-0299
Ｅメール
※自家用車借上げ費として、１６，０００円（一律）を支給します
（通勤用の自家用車を現場への移動に使用するため）。
別途、ガソリンは現物支給します。
※既卒者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※就業場所：本社または神戸支店
本人の意志を尊重して内定時決定
※転勤範囲：本社、神戸支店間
※試用期間：３ヶ月（条件変更なし）
※受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ホームページ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員準備研修、実務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格（取得費用の全額補填：全社員）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
建設に関する各種資格（取得費用の全額補填：全社員）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
