【必須資格・経験】
【必須要件】
・人材管理の経験
・マネジメント経験
・OAスキル
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方）
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【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 ※介護業界大手GP
【仕事内容】
株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。
グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。
障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。
■業務詳細
障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。
「具体的には」
・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援
・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整
・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援
・事業計画、策定管理（損益管理）
など
【雇用形態】
正社員試用期間：有（3か月）
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【年収・給与】
500万円～800万円賞与：年２回
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
・退職金制度
【保険制度】
・健康保険
・介護保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【勤務地】
大阪府
大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル 10F
【勤務時間】
9:00～18:00 [実働時間]08時間00分残業時間：月5時間程度
【休日休暇】
年間休日：123日
週休2日制（土日）祝日（業務都合により出勤の場合あり）
【長期休暇など】
夏季休暇（3日）冬季休暇（4日）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
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【選考プロセス】
面接回数：２回予定
【事業内容・会社の特長】
障がい者雇用事業
総合福祉企業ケア21グループ
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