タカオハイヤー カブシキガイシャ
高尾ハイヤー 株式会社
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町一丁目１－８
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
マイカー通勤可
仕事内容
○一般乗合（路線バス）乗務員は下記を従事して頂きます。
秋田市より受託運行している秋田市マイタウンバス南部線
・路線運行（秋田市内－雄和－河辺－岩見三内間を運行）
・予約制運行（雄和支線、河辺Ｂコース、河辺Ｃコース）
○乗務に必要な免許がない方は、免許取得まで自動車学校に通って
いただきます。
＊勤務形態や勤務時間は記載欄を御確認下さい。
＊未経験の方も先輩社員と一緒に丁寧に指導します。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託雇用社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町一丁目１－８
最寄り駅
四ツ小屋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高年齢者雇用促進の為
必要な免許・資格
免許・資格名
大型二種免許 養成制度有（自社で取得可能）
153,850円〜153,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円〜143,000円
早残手当 ～２１，０００円／月
乗務手当 １日７００円×１５．５日で計算
早残手当、乗務手当は各乗務員ごとに勤務日数、勤務時
間等で異なる。
＊月１４７Ｈ程度 月によって変動有り
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制。交番表を作成し交番表を基に勤務
その日のコースによって１日７～１０時間程度の実働時間
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交番表を作成し交番表を基に勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー事業）
一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業）
会社の特長
デジタルＧＰＳＡＶＭ配車システムによる迅速な公平配車
全事業用車両バックカメラ搭載
決済端末機搭載
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
書類選考→選考結果により弊社役員面接選考→合否通知
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町一丁目１－８
最寄り駅
四ツ小屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自動車運転免許証（写）
郵送の送付場所
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町一丁目１－８
書類選考後、面接可否を郵送もしくは電話にて連絡
面接選考後、採用可否を郵送もしくは電話にて連絡
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
クドウ リョウヘイ
担当者
工藤 凌平
ＦＡＸ
018-839-2233
「月別支払総額（給料）モデル」
７０代未経験者 社内で大型二種免許取得
出勤［１５日］ 公休［１５日］ 総労［１３１時間］
１基本給＝［１４３，０００円］
２早残手当＝［２２，６２７円］
３乗務手当＝［１０，５００円］
４支払総額＝［１７６，１２７円］
※モデルなので各乗務員で異なる
詳細につきましては面接時に御説明致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は秋田市より「秋田市マイタウンバス南部線」を
受託運行している地域密着型の会社です。
秋田市内－雄和－河辺－岩見三内間を毎日運行しています。
地域連携ＩＣカード「ＡｋｉＣＡ」「シニアアキカ」対応していま
す。
弊社車両はトヨタコースター、日産シビリアン、日野リエッセ、ト
ヨタシエンタ、トヨタヴォクシーです。
いずれもバックカメラを積載しておりますので安全に駐車可能です
。
雄和－河辺－岩見三内を運行しております。
地理や運転操作、接客等は随時社内研修しております。
上記の為に
経験者の方は即戦力とし、未経験者の方も弊社内研修や安心した運
転、安全な車両で新戦力として乗務が出来ます。
一度弊社に御興味頂ければ幸いです。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
和田営業所
主要取引先１
秋田市
主要取引先２
秋田市教育委員会
あり
復職制度の内容
・就業規則に基づき、再雇用する。
慶弔贈与
育児休業
介護休業
有給休暇
特別休暇
社会保険
厚生年金
雇用保険
労働保険
上記詳細は当社就業規則に準ずる。
普通二種、大型二種取得可（運転免許養成制度有り）
毎年２回健康診断受診
休憩室完備（各営業所）
制服貸出
業務上必要資格取得可（自社負担）
新人運転者研修
各年適性診断受診
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
