仕事内容:
正社員として月給24万円～30万円で空調設備の修理・保守点検のお仕事です。神奈川県横浜市旭区で、現場直行直帰OK、年間休日110日以上の働きやすい環境です。
✨未経験から一生ものの技術を身に付けませんか？
「顧客満足から従業員満足、社会貢献へ！」をスローガンに掲げる当社では、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。大手メーカー協力会社として成長を続け、サービスエンジニアの育成に力を入れております。
【お任せするお仕事】
・店舗やオフィス、官公庁への空調設備修理訪問
お客様先での空調機器のトラブル対応や定期メンテナンスを行います。最初は先輩と一緒に回るので安心です。
・空調設備の保守点検業務
定期的な点検により設備の状態をチェックし、故障を未然に防ぐ重要な役割を担います。
・3ヶ月間のOJT研修
製品構造や電気知識の学習、工具の使い方から分解・組立の練習まで、基礎からしっかり学べます。
⭐この仕事の魅力
技術習得：未経験から専門技術を身に付け、長期にわたって活躍できる一生もののスキルが得られます
安定性：サービスエンジニアの人材不足により、将来性のある安定した職種です
成長環境：充実した研修制度と資格取得支援により、確実にステップアップできます
働きやすさ：現場直行直帰OKで通勤ラッシュを避けられ、プライベートとの両立も可能です
【こんな方にぴったり】
未経験歓迎：前職が営業、接客、製造業など異業種の方も多数活躍中です
コミュニケーション力：お客様との接点があるため、営業や接客経験を活かせます
手に職をつけたい：安定した技術職として長く働きたい方に最適です
学習意欲：新しい技術や知識を身に付けることに前向きな方を歓迎します
あなたの新しいキャリアを当社でスタートしませんか？充実したサポート体制でお待ちしております。
アピールポイント:
■アピールポイント
✨未経験から技術者として成長できる環境
3ヶ月のOJT研修で製品構造や電気知識を学び、先輩社員と同行して実践的な技術を身に付けることができます。前職が営業や飲食店接客だった方も多数活躍しており、全く異なる業界からでも安心してスタートできる体制が整っています。
⭐技術習得でしっかり稼げる給与体系
基本給240,000円～300,000円に加え、技術習得により売上インセンティブ制度で収入アップが可能です。入社2年目で年収525万円、5年目で750万円を実現した先輩社員もおり、技術と経験に応じてしっかりと評価される環境です。
✅充実した資格取得サポート制度
資格取得支援制度により、技術者として必要な資格の取得を会社がバックアップします。資格取得手当もあり、スキルアップが直接収入に反映される仕組みで、一生ものの技術を身に付けながら着実にキャリアアップできます。
〇働きやすい勤務環境と福利厚生
年間休日110日以上で、現場直行直帰OKなので通勤の負担が軽減されます。車両持込手当30,000円/月（オイル・フィルター交換、車検基本料金会社負担）で、マイカー通勤者にも配慮した待遇が整っています。
求める人材:
未経験の方大歓迎。
前職が広告代理店営業、電子部品の組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など他業界の方がほとんどですが、未経験の方でも大活躍してる方が多数います。特に営業や接客など経験豊富な方は、コミュニケーション力を生かすことができます。また、電気工事や家電の設置、建築関連などの現場経験ある方は、その経験を活かして早期の技術習得が可能です。
もちろん修理サービス経験者の方の大大歓迎！別途優遇させて頂きます。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
9時～18時 実働8時間勤務、休憩60分 繁忙期残業、休日出勤、振替出勤あり
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日制 繁忙期休出あり
ＧＷ、正月連休取得可能
年間休日110日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県横浜市旭区さちが丘18-1
アクセス:
相鉄二俣川駅近郊
マイカー通勤可
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与 240,000円～300,000円 ※経験や能力により決定します。
固定残業手当（40,000円～50,000円）として20時間含む。21時間超から残業割増として支給。
ただし研修期間中(3ヶ月)については固定残業ありません。研修期間終了後に適用。
業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
別途売上インセンティブ制度あり。（一定額以上の売上より手当還元）技術習得によりしっかり稼げます。
＜給与例＞
30代入社2年目 年収525万円
30代入社3年目 年収612万円
40代入社5年目 年収750万円
昇給、賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
売上インセンティブ手当
資格取得手当
車両持込手当30,000円/月(オイル、フィルター交換、車検基本料金会社負担)
役職手当(実績により技術主任、技術係長、技術課長など役職手当あり)
家族手当及び資格手当賞与加算制度有
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇
退職金制度（中小企業退職金共済）（正社員昇格後）
傷病見舞金助成制度（正社員昇格後）
マイカー通勤可
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###jtechnosystemz017###
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
