「保育も職場も家庭的に」をモットーに、職員同士のかかわりも
とても和やかでオープン、いろいろな場面で協力し合っています。
お子さんの学校行事や急病等による急なお休みにも対応、有給休暇
の取得も推進しています。
認定されています「健康経営企業」として全職員の健康診断・婦人
科検診の補助（年１回）、職員に対する健康増進サポート・メンタ
ルヘルスサポートの整備、慶弔金給付等の取り組みもしています。
職員用無料駐車場も近くにあります。
昇給は会社の業績及び本人の能力に応じて決定します。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
「業務の変更範囲：変更なし」 ♯マザーズ
