ハウステンボスギジュツセンターカブシキガイシャ
ハウステンボス・技術センター株式会社
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町５番地３
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・ハウステンボスの場内施設、直営ホテル及び周辺の電気・空調・
給排水・防災設備などの点検、保守等の維持管理
・建物・設備・環境・インフラに関わる突発的な問題への初期対応
（消耗品の交換、補修・修繕など）
・運河・淡水湖の水質管理、水門・跳ね橋システム・共同溝の管理
・その他、付随・関連する業務を行います
＊社有車：軽乗用・軽ワゴン車（ＭＴ）
普通乗用・普通ワゴン車（ＭＴ・ＡＴ）
⇒所持免許に応じた車種を運転して頂きます
◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町５番地３
最寄り駅
ＪＲハウステンボス駅
就業場所に関する特記事項
＊従業員専用無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全面禁煙となっております。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条による１８歳未満深夜業就業禁止及び定年が６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ビルメンテナンス・設備管理業務（電気・防災・空調・給排水設備
等の維持管理など）の実務経験１年以上
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋの一般的な操作
185,600円〜230,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
175,600円〜200,600円
＊資格手当（当社規定による）
＊時間外手当
＊深夜勤務手当
＊宿直手当５，０００円／回（月４・５回程度）
＊子供手当３，０００円／人（１８歳以下の扶養家族）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜3.20％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
14時30分〜23時30分
就業時間に関する特記事項
＊変形労働時間制（１ヶ月）による週４０時間労働制
＊宿直あり（月４・５回程度）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な突発修繕等のトラブル対応や工事受注案件集中の際は限度
時間超えて延長…１日１２Ｈ／１ヵ月８０Ｈを６回／１年６６０Ｈ
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による月９～１０日のお休み（連休取得可能）
＊休日はシフトによりますが、希望休日については相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設・設備工事：建物及び設備の新設・更新、住宅リフォーム工事
／ファシリティ・マネジメント：ハウステンボス及び受託施設の
管理等／不動産仲介・管理、衛生対策・省エネ事業
会社の特長
長崎県に本社機能を置く唯一の上場企業であるＣｒｏｓｓＥホール
ディングス株式会社の事業会社の一つ。多岐に渡る業務に対応でき
る知識と高い技術力を持った多くの技術者達が活躍しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町５番地３
最寄り駅
ＪＲハウステンボス駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町５番地３
※履歴書には３ケ月以内に撮影した写真を貼付して下さい。
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イリグチ ミヨ
担当者
入口 美代
ＦＡＸ
0956-27-0941
＊駐車場代は無料です。
＊賃金は、本人の経験・能力等により考慮します。
＊ウェルズサセボ会員（福利厚生サービス）
…ハウステンボス年間パスポート割引、ほか各種特典あり。
※応募前の会社説明会を随時受け付けております。
お気軽にご連絡ください。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
Ｃｒｏｓｓ Ｅホールディングス株式会社
関連会社２
西日本エンジニアリング株式会社
関連会社３
共新電設工業株式会社
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
