カブシキカイシャ ヒロタホールディングス
株式会社HIROTAホールディングス
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
https://www.re-hirota.co.jp/recruit/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
不動産管理に関わる営業業務全般
オーナー様に代わって入居者募集から入居中の入居者様のサポート
、リフォーム工事提案等を行う不動産管理全般にかかわるお仕事で
す。
自分の裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。
人の話を聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方が活
躍できるお仕事です。
未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。
*社用車(軽自動車)使用
*業務の変更範囲:不動産賃貸・売買営業及び営業活動に付随する
事務職
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
最寄り駅
JR鹿児島本線 スペースワールド駅
就業場所に関する特記事項
「不動産のデパートひろた 本社」
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室有り
転勤の可能性
転勤範囲
変更の範囲:北九州市及び中間市
の本社及び支店
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
207,500円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
207,500円〜302,000円
宅建手当 30000円
配偶者手当 5000円
育児手当 5000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時45分
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日休日は会社カレンダーによる
*年末年始・盆・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
長年不動産のデパートひろたとして地域に密着し、信頼も厚く着実
に成長を重ねてきました。今後はHIROTAホールディングスと
して更なる成長の為、何事にもチャレンジする人材を求めています
会社の特長
当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組
織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・
責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
最寄り駅
JR鹿児島本線 スペースワールド駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
本人の希望により、面接前に説明会を実施いたします。
(ハローワークより紹介の方は、紹介状発行後実施いたします)
課係名、役職名
総務経理部
担当者(カタカナ)
ニシカワ
担当者
西川
FAX
093-663-3940
Eメール
・メンター制度があり不安や悩みを相談できる環境を整備していま
す。
・リフレッシュ休暇(ワークライフバランスを重視し生活の充実を
図るための制度あり。アニバーサリー休暇との併用で最大7日連
続休暇取得が可能)
・育児休暇取得後復職した女性社員あり、男性社員の育休取得実績
もあります。
*賃金は経験及び本人の能力等を考慮いたします
*昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による
決算賞与(10月)有り。支給の有無は会社業績により判断
*マイカー通勤:自己契約、自己負担(一部補助有り)
*事前に、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に送付してくだ
さい。後日、面接日時等を連絡いたします。
(要紹介時連絡・全員面接)
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
*詳細はHPをご覧ください。「ひろた 採用」で検索いただけれ
ば、募集要項や福利厚生・職場の雰囲気をご確認いただけます。
スマートフォンでもアクセス可。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。