事業所名
キョウリツホドウ カブシキガイシャ
協立舗道 株式会社
所在地
〒196-0015
東京都昭島市昭和町３－２５－７
最寄り駅１
ＪＲ青梅線 昭島駅
事業内容
主に多摩地区を中心とした舗装工事事業、土木工事事業、上下水道
安心、安全、確実な舗装工事を提供します！
会社の特長
社員の平均年齢も３８．１歳と若く充実した福利厚生や若手育成に
会社全体で取り組んでいます。仕事も社会のことも丁寧に教えてい
ます。「よく働きよく学びよく遊ぶ」をモットーにしています。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
舗装工事業、土木工事業、上下水道工事業の
施工管理・工程管理・品質管理
工事写真撮影や施工記録を残す等々、工事現場での管理の仕事です。監理技術
者として土木工事の現場で働く人々をまとめ、工程、安全、品質などの管理を
行い、建設に携わるあらゆる分野で重要な役割を果たします。多くの作業員に
指示を出す大変やりがいのある仕事です。ＣＡＤを使用した図面作成も行いま
す。
「よく働き、よく遊ぶ」がモットーなのでレジャーなどの福利厚生を充実させ
ており、海外研修旅行、国内旅行も年１回ずつ行っています。
※変更範囲：変更なし
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）（中型免許あれば尚可）
〒196-0015
東京都昭島市昭和町３－２５－７（本社所在地）
※業務内容により東京支店（江東区）で就業する場合があります。
最寄り駅
ＪＲ青梅線 昭島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有（２０歳未満立入不可）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働２５時間分の手当として大卒４４，０００円、専門卒４１，０
００円。深夜手当２４．１時間分として大卒８，５０６円、専門卒７，９２６円を支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合により仕様変更への対応、納期のひっ迫の時は年６回
を限度として１ヶ月１００時間まで年に７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜、会社カレンダーによる変形労働時間制
を導入しています。ＧＷ、年末年始、お盆は１０日前後
の長期休暇となります。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
〒196-0015
東京都昭島市昭和町３－２５－７
最寄り駅
ＪＲ青梅線 昭島駅
課係名、役職名
管理
担当者（カタカナ）
カネハタ サチエ ・ ハラ ユフコ ・ スズキ ユウカ
担当者
金畑 幸恵 ・ 原 由布子 ・ 鈴木 優花
ＦＡＸ
042-546-0951
Ｅメール
・応募前職場見学歓迎します。（随時）
・入社後、ＰＣ操作、ＣＡＤ操作等社内研修、及び社外研修をしっ
かり行い指導します。国家資格取得に向けて塾への通学は授業料
を全額負担しています。時間も調整し安心して受験が可能です。
・都外への転勤はありません。
※年俸制についての補足（通信手当含む）
大卒 ４，１３０，０００円÷１４ヶ月＝月額２９５，０００円
専門卒３，８５０，０００円÷１４ヶ月＝月額２７５，０００円
（２ヶ月分は７月と１２月に賞与として追加支給、加えて決算ボー
ナスを５月末に支給）
入社後２年は寮母さんのいる独身寮で「お金のかからない暮らし」
をしっかりサポートします。朝食、昼食、夕食も提供されます。そ
の後は会社保有のロフト付きアパートで独り暮らしです。
・社用車で通勤、駐車場も無料です。
・説明会は希望があれば随時開催致します。
・選考方法は、書類選考、面接、筆記試験（国語、数学、図形）、
適性検査（ＣＵＢＩＣ）を行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
基礎的な知識やマナーの習得、自社についての理解を深めるための研修
、新入社員研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
よりよい自分・より大きい成功を目指す訓練として研修をします。
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用全額支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３年目までの方を対象に定期的に面談を行っています。
（定期的にメンタルケアも行っています）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
