雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア
＼静岡で、地域を支えるエンジニアへ／
自治体、民間企業、医療・介護など、
さまざまな分野のシステム開発を通して、
静岡の暮らしや企業活動をITで支える仕事です。
「IT業界で手に職をつけたい」
「プログラミング経験を仕事に活かしたい」
「静岡で腰を据えてエンジニアとして成長したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
★この求人のポイント━━━━━━━━━━
✅ 転勤なし！静岡で長く働ける
✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）
✅ 賞与年2回（昨年度実績3.6～3.9ヶ月分）
✅ 上流から運用保守まで幅広い工程に携われる
✅ 客先常駐なし！自社勤務が中心
✅ NECグループの安定した経営基盤
✅ 資格取得支援・OJTで成長をサポート
✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◤仕事内容◢
￣￣￣￣￣￣
自治体、民間企業、医療・介護施設など、
さまざまなお客様が利用する
システムの設計・開発・導入・運用保守をお任せします。
私たちがつくるのは、
地域の暮らしや企業活動を支えるシステム。
例えば、
【公共・自治体】
人事・給与、財務会計、住民サービスなど、
行政業務を支えるシステム。
【民間企業】
製造・流通・サービス業などの
業務効率化やDXを支えるシステム。
【医療・介護】
病院や介護施設の業務を支える
電子カルテや各種業務システムなど。
さまざまな分野のシステムに携わりながら、
ITを通じて地域の「当たり前」を支えていきます。
【具体的には】
・システム設計
・プログラミング
・テスト
・システム導入
・運用、保守
・お客様との打ち合わせ
・社内外との調整
など。
案件によってはお客様先で作業を行うこともありますが、
客先常駐ではなく、自社での開発が中心です。
1案件につき3～8名程度のチームで進めるため、
先輩社員に相談しながら、
チームで協力して仕事を進められます。
◤入社後について◢
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実務経験がない方もご安心ください。
入社後はOJTを中心に、
・開発環境の使い方
・プログラミング
・設計の基礎
・システム開発の流れ
・自治体システムの知識
などを、先輩社員が丁寧にサポートします。
経験やスキルに合わせてできる業務から担当し、
少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。
資格取得支援制度もあるため、
働きながらITスキルを磨き、市場価値を高められます。
◤キャリアパス◢
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは開発・テスト・運用保守などの業務を通して、
システム開発の基礎を身につけていただきます。
経験を積んだ後は、
・基本設計・詳細設計
・プロジェクトリーダー
・要件定義など上流工程
にもチャレンジ可能。
一つの工程だけではなく、
システムづくり全体に携わるエンジニアへと成長できます。
◤静岡情報処理センターについて◢
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は1969年創業、
50年以上にわたり静岡のITを支えてきた
地域密着型SIerです。
公共・自治体、民間企業、医療・介護など、
さまざまな分野のお客様に向けて、
システムの企画・設計・開発から
導入後の運用・保守まで一貫して対応しています。
一つの業界だけにとどまらず、
幅広い分野のシステム開発に携われることが、
当社で働く面白さの一つです。
NECグループの安定した経営基盤のもと、
地域社会に必要とされるシステムをつくりながら、
エンジニアとして長く成長できる環境があります。
転勤はなく、
静岡に腰を据えてキャリアを築けることも
当社の大きな魅力です。
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）
【歓迎する経験】
・プログラミングを学んだ経験（学校・独学・職業訓練など）
・情報系の学部・学科で学んだ経験
・システム開発、運用保守の経験
・IT業界での実務経験
※実務未経験・第二新卒の方も歓迎します。
【こんな方に向いています】
・ITエンジニアとして専門性を身につけたい方
・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方
・プログラミングやシステム開発に興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・地域に貢献できる仕事に携わりたい方
・静岡で腰を据えて長く働きたい方
「経験」よりも「学ぶ意欲」を重視しています。
これからエンジニアとして成長したい方を歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
※出社時間選択制度あり
┗7:00～10:00の間で、30分単位・日ごとに出社時間を選択可能
※残業：全社平均 月15時間程度
★年間休日127日★
完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：入社時に10日付与
・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）
・産休・育休取得率100％（直近5年実績）
〒4200852静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6 シャンソンビル紺屋町
JR東海道線「静岡駅」徒歩7分 ／ 静岡鉄道「新静岡駅」徒歩9分
基本給：月給 25万6000円 〜 33万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルにより応相談
※残業代別途全額支給
【賞与】
年2回
※3.6～3.9ヶ月分（昨年度実績）
【昇給】
年1回
【各種手当】
■家族手当
・配偶者：15,000円
・子ども（第一子）：5,000円
・その他（65歳以上の扶養家族、もしくは第二子以降の子ども）：3,000円
■住宅手当
・世帯主・持ち家：10,000円
・世帯主・借家：17,000円
・単身・借家：10,000円
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収420万円／入社1年目
（月給24.6万円＋賞与年2回＋各種手当）
年収500万円／入社4年目
（月給29万円＋賞与年2回＋各種手当）
年収560万円／入社7年目
（月給32万円＋賞与年2回＋各種手当）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リモートワーク相談可（週1日）
・交通費支給（上限5万円 ※新幹線通勤は不可）
・インフルエンザ予防接種一部費用負担
・福利厚生サービスを提供している会社との提携により関連するサービスや施設の割引利用が可能です。
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・確定拠出年金制度あり
・65歳の定年後も延長制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙
【選考方法】
書類選考あり（ご提出内容を拝見して面接可否を判断します）
筆記・Web試験 ：無し 面接回数 ：2回
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接担当者：一次は採用担当、最終は部門長・事業部長、役員が担当します。
※オンライン面接：一次面接のみ
