温浴施設のレストランの店長候補
新規飲食エリアOPEN！新スタッフ大募集
メディア注目！今流行の「飲み屋横丁スタイル」の飲食エリアで店長候補として
調理ほか、メニュー開発にも挑戦していただきます！
【具体的な仕事内容】
＜ホール＞
オーダーの受付
店内清掃 など
＜キッチン＞
新メニューの開発
食材の管理 など
＜店舗運営＞
スタッフ教育 など
入社後の流れ
▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得
▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP
▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始
▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦
メニュー開発にも挑戦可能です！
例えば…
■クリスマスの新メニューとして、
オリジナルスムージーを考案
■春メニューとして、
桜を使った新スイーツやドリンクを考案
■月毎に替わるメニューは自分でテーマを決めて、
新たな味や盛り付けを考案
こうしたオリジナルメニュー開発にも
入社半年から関わることができます♪
未経験歓迎
飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、
接客経験者の方は優遇いたします◎
実働時間：10時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日～23日
シフトサイクル：2週間
■シフト制（休みは月8日以上になります）※完全週休2日制、時短労働相談可
■有給休暇
〒454-0058 愛知県名古屋市中川区玉川町４丁目１キャナル・リゾート
名古屋市営名港線 六番町3番口徒歩約15分、名古屋市営名港線 東海通3番口徒歩約16分
地下鉄「六番町駅」より徒歩16分 /地下鉄「東海通駅」より徒歩17分
月給 35万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：交通費支給
【福利厚生】
【キャリアパスについて】
業務をマスターするごとに、きちんと評価される体制が整っています。
入社1年あまりで店長や料理長に昇格することもでき、
複数店舗を統括するマネージャー職など、その先のキャリアも描けます。
また、続々とOPENを予定している新店舗の立ち上げに管理者として
参加するチャンスもあります！
【従業員構成】
・男女人数
男性：5人
女性：5人
・年齢層
20代：5人
30代：5人
40代：5人
50代〜：5人
【トリプレッツが「飲み屋横丁型の飲食エリア」をプロデュース】
今流行の「横丁スタイル」の飲食エリアをプロデュースします。
お客様が自分の好みに合わせて、飲食を楽しめるようにお酒や食べ物で空間を演出します。
また安心・安全な空間造り、お客様ご自身で料理を運んでいただくフードコート形式ならではの器選定や、料理の提供方法にもこだわっています。
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験不要
「応募画面に進む」ボタンよりご応募下さい！
1.Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います
↓
2.面接（1～2回）
面接日・入社日はご相談に応じます
即日内定の可能性もアリ！
※遠方の方のためにWeb面接も実施しております
お気軽にご相談ください！
↓
3.内定
応募時期にもよりますが、
応募から内定までは1週間以内を予定しています
【ブランド名】
キャナル横丁
【事業内容】
フードコート形式で楽しめる横丁業態の飲食店運営
