●―――――――――――――――――――
押し売りなし・1年間の新人手当あり！
未経験からプロに育てるHondaディーラー
―――――――――――――――――――●
月20〜30件の豊富な商談チャンス！
「待つだけ」に留まらない、
自ら動く営業の面白さがあります。
頑張りは上限なしのインセンティブで還元。
攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！
＊ ＊ ＊
＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／
社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。
【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】
◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】
◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】
※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！
一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、
豊富な商談チャンスがあるからこそ、
多くのメンバーが納得の収入を手にしています。
＜ 注目ポイント！ ＞
★成約台数に応じてインセンティブが増える！
…成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！
・3台以上：1台5000円（計1万5000円）
・4台以上：1台6000円（計2万4000円）
・5台以上：1台8000円（計4万円）
※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。
★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！
…車が1台成約するごとの支給に加え、
メンテナンスパックやボディコーティングなどの
推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、
さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！
頑張りがダイレクトに給与に直結します。
★まだまだある還元システム！
…目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、
入社して1年間は「新人手当」がつきます。
このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、
社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに
月収が上がっていく面白さがあります。
実際に、入社1年目から
前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！
＊ ＊ ＊
1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で
着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。
知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する
Hondaの正規ディーラーです。
今回は未経験から始められる営業職を募集。
既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、
新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。
長年地域に根差してきた当社では、
「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、
世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。
車という高価な買い物だからこそ、
「●●さんから買いたい」と言っていただける、
一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。
中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど
信頼を得ている先輩メンバーも多数います。
「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、
あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。
＊ ＊ ＊
【 業務内容 】
――――――――――――――――――――
ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。
■ヒアリング・ご提案
「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。
ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。
■アフターフォロー
定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。
既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。
顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。
＊ ＊ ＊
【 指導方法 】
――――――――――――――――――――
■導入研修（2日間／本社）
商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。
■店舗配属後（OJT）
先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。
新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！
■その後
慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。
半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。
四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。
＊ ＊ ＊
【 仕事のポイント・働きやすさ 】
――――――――――――――――――――
■「待つだけ」ではありません
当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。
決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！
■押し売りは一切なし
売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。
目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。
＊ ＊ ＊
【 異業種からの転職者も多数 】
――――――――――――――――――――
今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。
元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。
さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。
風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。
★高卒以上の方、未経験歓迎
★要普通自動車免許（AT限定不可）
※現在お乗りの車種・メーカーは不問
【以下の方は歓迎 ※必須ではありません】
・業界問わず営業経験のある方（年数不問）
・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方
・自主的に行動できる方
・学ぶ意欲がある方
・お客様の要望に柔軟に対応できる方
【こんな方にオススメ】
・地域に根付いて長く働きたい方
・目標達成に向けてチャレンジ精神を発揮できる方
・攻めの姿勢を持っている方
・指示を待つだけでなく、自主的に動いてお客様を増やしていきたい方
・自分で考えて行動し、成果をダイレクトに実感したい方
・「ガツガツした新規開拓には疲れたけれど、営業として主体的に挑戦したい」という方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:30～18:30（休憩時間：1時間）
※残業月平均25.5時間程度
月8～12日（水曜日定休＋シフト制）
★土日に休むことも可能！（休日出勤はなし）
【年間休日】116日
【休暇】年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（6日間）、GW休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）
★休みがとりやすい社風なので、旅行や趣味などを満喫している社員も多数。
記念日や誕生日などでも取りやすく、プライベートや家族との時間を大切にできます。
名鉄犬山線「中小田井」駅より徒歩15分 ※車通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 20万6850円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★別途インセンティブあり
※目標達成時に賞与へ還元されるインセンティブ、
成約ごとのインセンティブ、会社推奨商品ごとのインセンティブ、
1ヶ月ごとの個人の粗利益で還元されるインセンティブ…など、
複数の還元システムが足し算で支給されるので、努力した分だけしっかり収入UPにつながります！
※経験・能力を考慮します。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（前年度実績：3ヶ月分）
【手当】
・通勤手当（最大月5万円まで）
・残業手当（1分単位で支給）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
・役職手当
・新人手当（入社半年迄は月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり）
【年収例】
・1250万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
・717万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
※平均年収845万円（2025年度営業職平均）
【福利厚生】
・団体保険
・ホンダ販売共済会（慶弔金制度あり ※結婚・出産・弔事・傷病など）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金制度／社員側の負担は一切なし／マッチング拠出あり）
・車通勤OK（駐車場完備）
・保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
・自家用車購入割引（VTホールディングスグループの会社で取扱いのあるメーカーは社員割引購入制度が利用可能 ※HPを参照ください）
・家庭用常備薬斡旋補助金
・健康診断・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・ノートPC、タブレット端末貸与
・研修制度（新人営業研修・ビジネスマナー研修・salesスキルアップ研修など）
・資格取得補助（査定士や損害保険募集人など）
・社内イベントあり（カート大会、ゴルフコンペ、レースへの参戦、レジャー施設の割引）
★目標達成旅行あり
※年2回・店舗目標を達成した際は、国内外へ旅行をしています。
※スケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です！
※これまでは、沖縄、カンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など
★健康経営優良法人（2020年～2026年まで7年連続認定を受けています）
応募
※問い合わせも歓迎です。
▼
書類選考
▼
面接（1回：本社にて対面面接）
▼
採用連絡
※入社日は相談に応じます。
