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未経験から物流の司令塔へ。
安定企業で経験を積みながら、
将来は営業所を担う存在へ。
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当社は1985年設立の総合物流企業です。
関西・関東を中心に拠点を展開し、
混載便・チャーター便・ダイレクト輸送・
倉庫保管サービスなど、
幅広い物流サービスを提供しています。
現在は大阪本社を中心に、
埼玉・神奈川・福島・香川へ拠点を展開。
安定した経営基盤のもと、
さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するのは「配車係」。
お客様からの配送依頼を受け、
ドライバーへの指示や運行計画を行う
営業所の中核ポジションです。
事業拡大を続ける当社だからこそ、
将来は主任、係長、所長へと
キャリアアップできる環境があります。
物流業界の安定感の中、
あなたの成長に合わせて
さまざまなキャリアを描けるのが
小田運輸の魅力です。
≪お仕事内容≫
お客様からの配送依頼確認から
ドライバーへの指示出し、
運行管理業務まで、
営業所運営を支える仕事をお任せします。
具体的には…
●配送依頼の受付・確認
●ドライバーへの配車指示
●運行状況の確認
●点呼業務
（健康状態確認・アルコールチェック）
●社内外との連絡調整
●運行管理に関する事務業務
上記の内容をお任せしたいと考えています。
ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、
主任や係長などへの
キャリアアップも可能です。
また、後輩育成や営業所運営など、
さまざまなチャレンジと
キャリアアップができる環境です。
【1日の流れ（例）】
▼9：00
車両状況の確認や、前日に作成した
配車計画の最終チェックを行います。
ドライバーの運行状況を確認し、
当日の配送がスムーズに進むよう準備します。
▼10：00
お客様からの配送依頼やオーダー内容を
確認します。電話やLINEを使用し、
1日10～20件ほどのやり取りを行います。
▼11：00
午前便を終えて営業所へ戻ってきた
ドライバーの点呼を実施。健康状態や
アルコールチェック、午後の予定確認を
行います。遠隔地を運行しているドライバー
とはオンラインで対応します。
▼12：00
昼休憩
▼13：00
午後の集荷や配送に向けて配車指示を
行います。電話やLINE WORKSを使用し、
ドライバーへ配送先や集荷先などを案内
します。
▼15：00
翌日に配送する荷物や指示書を確認。
納品先や配送時間を確認しながら、
担当ドライバーの割り当てや配車計画を
作成します。
▼16：00
帰社したドライバーの終了点呼を実施。
運行状況の確認や翌日の配送内容を共有
します。
▼17：00
翌日の準備を終えたら業務終了。
残業は少なく、プライベートの時間も
大切にできます。
■□～ここで働くポイント紹介！～□■
◇★まるでパズルゲーム！物流を動かす
“司令塔”の仕事★◇
配車係の仕事は、単にトラックを手配する
だけではありません。
「どのドライバーに任せるか」
「どのルートが最も効率的か」
「帰り便に荷物を組み合わせられないか」
など、限られた条件の中で最適な答えを
見つけ出していきます。
一見複雑そうに見えますが、実は大きな
パズルを組み立てるような面白さがあります。
自分の考えた配車がピタッとはまり、
無駄なく運行できたときの達成感は格別。
気づけば時間を忘れて夢中になっている――。
実際に活躍する先輩からも
「やればやるほど面白くなる仕事」
という声が上がっています。
「考えることが好き」
「段取りを組むのが好き」
そんな方にピッタリの仕事です。
◇★頑張りが“数字”で見えるから成長を実感
できる★◇
配車係の工夫は、
営業所の売上や利益に直結します。
例えば、
「空車で戻る予定だった車両に新たな荷物を
組み合わせた」「効率的なルートを組んで
配送時間を短縮できた」
そんな工夫の積み重ねが、
営業所全体の成果につながります。
ドライバー一人ひとり、
車両一台一台の実績が数字で見えるため、
「自分の判断で成果が出た」
という実感を持ちながら働けます。
ただ毎日同じ作業を繰り返す事務職ではなく、
自分の成長を実感できる仕事です。
◇★未経験から物流のプロへ。1年かけて
じっくり育成★◇
「物流業界は初めて」
そんな方もご安心ください。
現在活躍している先輩たちも、
最初から配車業務を知っていたわけでは
ありません。
入社後は所長代理や係長がこれまで培って
きたノウハウを惜しみなく伝授。
ドライバーとのやり取り、配車の考え方、
運行管理の知識まで、基礎から丁寧に
学べます。
独り立ちまでは約1年。
焦らず着実に成長できる環境が整っています。
◇★健康経営優良法人認定！働きやすさにも
本気です★◇
当社は「健康経営優良法人2026」に認定
されています。
これは、社員一人ひとりが心身ともに健康
で長く活躍できるよう、働きやすい職場
づくりに積極的に取り組んでいる企業
として評価された証です。
実際に当社では、
◎連休取得可能
◎有給休暇が取得しやすい環境
◎時差出勤制度あり
◎健康診断オプション費用補助
◎再検査費用補助
◎育休・産休制度完備
など、社員が無理なく働ける環境づくりを
進めています。
仕事に集中するときはしっかり集中し、
休むときはしっかり休む。
そんなメリハリのある働き方ができるため、
家族との時間や趣味の時間も大切に
しながら働くことができます。
「将来も安心して長く働ける会社を選びたい」
そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。
◇★将来は所長や役員も目指せるキャリアパ
ス★◇
当社は今後も事業拡大を予定しています。
実際に会社として
「人材が育てば新しい拠点を増やしたい」
という方針を掲げています。
そのため、ポストも増加予定。
配車係として経験を積んだ後は、
主任
▼
係長
▼
所長代理
▼
所長
▼
役員
へとステップアップが可能。
入社後はまず実務を通して
物流や配車の知識を身につけ、
営業所全体を見渡せる存在へと成長していただきます。
「言われたことをこなすだけ」ではなく、
自分の判断で営業所を動かしていく。
そんなやりがいと成長を実感できる環境です。
【求める人材】
当社では、経験や知識よりも
「これから成長したい」という
意欲を重視しています。
業界経験者なら尚よし
【応募条件】
■35歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
配車係は、お客様・ドライバー・協力会社など、
多くの人と関わりながら物流を支える仕事です。
そのため、特別な経験よりも、人との
コミュニケーションを大切にしながら前向きに
取り組める方を歓迎します。
＼こんな方にピッタリ！／
□人と話すことや調整することが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□段取りを考えたり、効率を考えることが好きな方
□状況に応じて柔軟に対応できる方
□安定した環境で長く働きたい方
□将来は主任や係長など管理職を目指したい方
□指示を待つだけでなく、自分で考えて行動したい方
＼こんな方は特に歓迎します！／
・営業、販売、接客、サービス業など
人と接する仕事の経験がある方
・物流業界や運送業界に興味がある方
・地理や道路に興味がある方
・ゲームやパズルのように最適な
組み合わせを考えることが好きな方
・将来は運行管理者や営業所の管理職
として活躍したい方
現在活躍している先輩たちも、
ほとんどが未経験からスタートしています。
入社後は所長や主任が丁寧にサポートし、
約1年をかけて独り立ちを目指していただきます。
「物流の司令塔」として営業所を支える存在へ、
あなたも成長してみませんか？
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1年あたり1955時間
(1)月～金 8：40～17：20
(2)土 8：45～14：45
※土曜日は隔週出勤
◇★ライフスタイルに合わせて働ける「時差出勤制度」あり★◇
当社では、社員一人ひとりが
無理なく働けるよう、
時差出勤制度を導入しています。
勤務開始時間は、通常の始業時間
から前後1時間の調整が可能。
例えば、
◎朝の通勤ラッシュを避けて出勤したい
◎お子さんの送迎に合わせて勤務したい
◎通院や私用の予定に合わせて働きたい
など、ライフスタイルに合わせた柔軟な
働き方ができます。
「毎日同じ時間に出勤しなければならない」
という働き方ではなく、状況に応じて
勤務時間を調整できるため、仕事と
プライベートを両立しやすい環境です。
社員が長く安心して働けるよう、
働きやすさにも力を入れています。
週休2日制（隔週土曜出勤）
■夏季休暇（3日～5日）
■年末年始休暇（3日～5日）
■育休/産休
■慶弔休暇
■有給休暇
■連休取得可能（最大8連休取得実績あり）
保原駅から徒歩5分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（夏/冬/決算）
【キャリアアップ・年収例】
主任
年収430万円（20代／入社4年目）
月給30万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
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係長
年収580万円（36歳／入社9年目）
月給40万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
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所長
年収660万円（40代／入社10年目）
月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
▼
取締役
年収1,000万円（50代／入社15年目）
月給83万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
【福利厚生】
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回
●決算賞与年1回 ※業績による
●マイカー通勤可
●制服貸与
●私服通勤可
●資格取得支援（会社全額負担）
●退職金制度（規定あり）
●健康診断オプション追加補助（規定あり）
●健康診断再検査費用補助（規定あり）
●最大8連休取得可能
●時差出勤制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼応募から内定まで最短1週間／
