雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士
＼2026年10月 徳島・藍住町に新規OPEN／
児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニング児童指導員を募集します。
＜求人のポイント＞
◎2026年10月開所予定
◎児童指導員任用資格があれば療育未経験OK
◎ブランクOK
◎原則残業なし
◎希望休を提出できる月ごとのシフト制
◎開所前に香川拠点で研修予定
◎資格取得支援・資格手当あり
◎髪型・髪色は基本自由
◎ネイルOK
【仕事内容】
発達に特性のある子どもたちに対して、一人ひとりの発達段階や課題に合わせた療育支援を行います。
1対1で行う個別療育と、全身運動を取り入れた集団療育を組み合わせながら、発語、コミュニケーション、身体の使い方などを支援します。
＜主な業務＞
■療育支援
✅ 1対1で行う個別療育
✅ 全身運動を取り入れた集団療育
✅ 個別支援計画に基づく療育
✅ 遊びや活動を通した発達支援
✅ 発語・コミュニケーション支援
✅ 身体の使い方への支援
■保護者対応
✅ 保護者へのヒアリング
✅ 日々の様子や成長の共有
✅ フィードバック
✅ ご家庭との情報共有
■記録・施設運営
✅ 子どもの様子や支援内容の記録
✅ 療育の準備・教材整理
✅ 子どもたちの送迎
✅ 施設内の清掃・整理整頓 など
✨児童指導員任用資格があれば療育未経験OK✨
児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験は必要ありません。
児童指導員任用資格をお持ちであれば、これまで保育園や幼稚園、学校、学童などで働いていた方も歓迎します。
「児童指導員として働くのは初めて」
「療育の知識がまだない」
という方も応募できます。
✨開所前に研修を予定しています✨
2026年9月のプレオープン、10月の本格開所を予定しています。
開所前には、香川拠点でMoaの療育や「愛コーチング」について学ぶ研修を予定しています。
療育の考え方や具体的な子どもとの関わり方を学んだうえで、新施設での勤務をスタートできます。
※研修の詳細は面談時にご案内します。
※開所準備の状況により、スケジュールが変更になる場合があります。
✨個別療育で、一人ひとりにじっくり関われます✨
1対1の個別療育では、子どもの課題や成長ペースに合わせて支援します。
「言葉で気持ちを伝えられた」
「苦手だったことに挑戦できた」
「身体をうまく動かせるようになった」
など、一人ひとりの小さな変化を近くで見守れます。
保育園や学童などで「もっと一人ひとりと丁寧に関わりたい」と感じていた方にも向いている環境です。
✨全身運動を取り入れた集団療育も行います✨
個別療育だけでなく、複数の子どもたちと行う集団療育にも関わります。
運動や遊びを通じて、
・身体の使い方
・集団への参加
・順番を待つ
・友だちとの関わり
・コミュニケーション
などを支援します。
個別と集団、両方の場面から子どもの成長を見ることができます。
✨オープニングだから施設づくりにも参加できます✨
徳島県藍住町エリアで新しく開設する施設です。
子どもたちを迎える準備や、施設の運営方法、スタッフ同士のチームづくりなど、立ち上げ段階から参加できます。
「こんな施設にしたい」
「子どもたちが過ごしやすい環境にしたい」
といった意見も出しながら、
新しい施設を一緒につくっていける募集です。
＼職場の雰囲気も公開中！／
スタッフの雰囲気やイベントの様子、療育への想いはInstagramや採用サイトで発信しています。
「どんな人が働いているんだろう？」
「職場の雰囲気を見てみたい」
という方は、ぜひご覧ください。
■Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/?utm_source=ig_web_button_share_sheet
■採用HP
https://moa16.co.jp/recruit/
【必須】
・児童指導員任用資格をお持ちの方
※療育の実務経験は問いません。
※児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OKです。
※応募資格に該当するか分からない方もご相談ください。
【こんな方を歓迎します】
✅ 児童指導員任用資格を活かしたい方
✅ 療育未経験から児童福祉に挑戦したい方
✅ ブランクから仕事復帰したい方
✅ 子ども一人ひとりにじっくり関わりたい方
✅ オープニングスタッフとして働きたい方
✅ 新しい施設やチームづくりに参加したい方
✅ 保護者とも丁寧にコミュニケーションを取れる方
✅ 将来的にリーダーや児童発達支援管理責任者を目指したい方
【こんな経験も活かせます】
・認可保育園
・小規模保育園
・企業主導型保育園
・幼稚園
・認定こども園
・病児保育
・院内保育
・学童保育
上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。
開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
シフト制による実働8時間／休憩60分
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
◎原則、定時退社です。
※送迎時の交通渋滞など、想定外の事情により勤務時間を超える場合があります。
※学校の長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
※開所前は、香川拠点の研修スケジュールに合わせて勤務いただく場合があります。
・シフト制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
※シフトは月ごとに決定。前月20日頃までに希望休を提出していただきます。
※GWはカレンダー通りです。その他の祝日は原則営業日となります。
※産休・育休の取得実績があります。
〒7711200徳島県板野郡藍住町
開所前には香川拠点での研修を予定しています。
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、Moaの療育や支援の考え方を学んだうえで徳島拠点のスタートを迎えられます。
徳島県板野郡藍住町内
基本給：月給 21万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。
※試用・研修期間終了後、月給が1万円アップします。
・交通費支給
・資格取得支援
・資格手当
・住宅手当（入社6か月後から対象）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間終了後、月給が1万円アップします。
入社1年目／保育士
年収360万円
入社3年目／リーダー
年収430万円
入社5年目／児童発達支援管理責任者
年収520万円
✨キャリアステップ✨
保育士からリーダー、児童発達支援管理責任者へとキャリアアップできる環境です。
一人ひとりの成長に合わせて、長く活躍いただけます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得支援
・資格手当
・住宅手当（入社6か月後から対象）
・制服支給
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由
・ネイルOK
※金髪や業務に支障がある過度に奇抜な髪型・髪色などは、お断りする場合があります。詳細はご相談ください。
2026年10月開所のため、スタッフ全員でチームづくりを始められます。
子どもの小さな変化を見逃さず、スタッフ同士で相談しながら、一人ひとりに合った支援を考えていく職場です。
子どもの価値を育てながら、働くスタッフ自身も学び、成長できる環境をつくります。
① 応募
まずはお気軽にご応募ください。
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② カジュアル面談（オンライン・対面どちらでもOK）
仕事内容や働き方、職場の雰囲気をご説明します。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
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③ 職場体験
実際に子どもたちやスタッフの雰囲気を見ていただけます。
働くイメージを持っていただいた上で、選考に進むかをご判断いただけます。
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④ 面接
お互いを理解するための面接です。
リラックスしてお越しください。
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⑤ 内定・入社
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※選考前の職場相談も可能です。
■Moaでは、入社後のミスマッチを防ぐために、選考前の相互理解を大切にしています。
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。
▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/
▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
https://note.com/moa_anna
▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY
「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。
