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保育園の運営事業を行う当社で
面接対応や就職イベントの企画・運営
などの採用実務をお任せいたします！
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✅採用経験または営業経験者募集
✅30代活躍中
✅年休129日※入社月により異なる
✅週休二日制（土日）
✅ご自身の裁量で幅広く活躍できる
✨具体的な仕事内容
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■採用目標達成に向けた戦略立案・実行
┗媒体選定、母集団形成、歩留まり改善等
■養成校訪問・学内説明会実施
■就職イベント・フェアの参加
■園見学アテンド、
面接対応（面接設計・実施）
■人材紹介会社及び業者との打ち合わせ
■チャネル別の採用効果分析と改善
■そのほか採用業務に付随する業務
など
※土曜日または日曜日に就職相談会の
イベントがある月もあります。
その場合は、
平日に振替休日をとっていただきます。
✨現場対応・アプローチに集中できる
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保育園運営本部では
採用業務の分業化と効率化を進めており、
書類作成やデータ入力などの細かな
事務作業は専任スタッフが担当します。
そのため、当社では
学生や求職者と直接向き合い、
当社の魅力を伝えることに注力でき、
外部とのコミュニケーションを中心とする
採用活動に取り組むことが可能です。
保育士の方々はもちろん、
協力校や関係企業の方々とも
十分に向き合う時間を確保できるため、
一人ひとりの人生の選択に寄り添った
採用活動を行うことができます！
「人事・採用における書類業務に
いつも時間を取られて忙しかった」
「お客様に、もっと真摯に
寄り添えるような仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方に、
ぜひお任せしたいポジションです。
✨当社について✨
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キッズラボは、
東京・神奈川・千葉・北海道で
合計21園（分園含む）を運営しています。
創業10年目――
これからさらに成長していく企業です。
ほとんどの園が駅徒歩5分以内と駅チカ。
都心でもできる限り園庭を備えるなど、
都会の中でも自然を感じられるような
環境を大切にしています。
また、キッズラボでは、「生きる力」を
育み、「自分のやりたいことを自分で
見つけられる力」を大切にしています。
そのために、子どもたちはもちろん、
働く先生や事業にかかわるスタッフも
「自分の好き」に出会えるように、
環境整備に取り組み続けています！
⭐採用HPも、ぜひご覧ください
【https://kidslab-saiyo.com/】
【必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方】
✅人事・採用業務の経験（2年以上）
✅営業（折衝）の経験（2年以上）
✅SV経験（2年以上）
＜以下のような方も大歓迎です＞
◎採用を成果として捉え、
自ら課題設定から改善まで推進できる方
◎社内外の関係者と連携しながら
主体的に業務を進められる方
◎数字をもとにPCDAを回し採用成功に
コミットできる方
◎変化に柔軟に対応し、
スピード感を持って行動できる方
✋社員インタビュー✋
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「採用部門や保育業界で勤務経験の
ある方ならピンとくる仕事ばかり
だと思いますが、業界未経験の方も
ご安心ください。
専門的な業種ではありますが、
人と関わることが好きなら大丈夫！
『保育業界の採用担当』として働く
独自のやりがいと成長を、
ぜひ実感してください！」
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
⏰9：00～18：00（休憩60分）
もしくは
⏰10：00～19：00（休憩60分）
※残業月平均10時間程度です！
✨年間休日129日※入社月により異なります
✨週休二日制（土日）
⇒採用イベントで土日出勤が発生した場合、平日に振替休日取得
・祝日
・有給休暇（法定通り）
・誕生日休暇（1日）
・入社祝い休暇（2日）
各線「池袋駅」から徒歩5分
基本給：月給 26万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は、スキル・能力を考慮し決定いたします。
✨昇給あり（能力・業績による）
✨賞与あり（前年度実績：計2ヶ月分）
【福利厚生】
■退職金あり（勤続3年以上）
■交通費全額支給
■福祉はぐくみ企業年金基金加入制度
■協力しながら業務を進めています■
半数以上が女性メンバーで、
活発な情報共有を大切にしています。
メンバー同士の繋がりは非常に強く、
一人ひとりが仕事に責任を持ちつつも、
困った時には助け合うことが
当たり前の風土があります！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼ 応募ボタンより応募
▼ 書類選考
▼ 適性検査
▼ 面接（1～2回を予定）
※最終選考にて、履歴書及び職務経歴書原本をご持参ください
▽ 内定通知
