桶兼住設株式会社は、「地域の暮らしを安心・安全・快適に」を理
念に豊田市・みよし市を中心に住宅リフォームを手がける会社です
。応募者様にお任せするのは「リフォーム営業」といっても飛び込
み営業ではなく、お問い合わせや既存のお客様へのご提案が中心で
す。住まいに関するご相談を伺い、最適なプランを一緒に考える“
提案型営業”ですので、お客様との信頼関係を大切にしながら進め
られます。
入社後は、先輩社員が同行して丁寧にサポートします。商品知識や
提案の流れなどは研修や実務を通して学べますので、第２新卒や未
経験からでも安心してスタートできます。もちろん、リフォームや
営業経験をお持ちの方には、その経験を活かしながら活躍いただけ
る環境も整っています。
地域に密着し、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけや
りがいのある仕事です。人と話すことが好きな方、住まいを通じて
地域の暮らしを支えたい方を歓迎します。ぜひ一緒に働いてみませ
んか。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
桶兼住設株式会社 本社
主要取引先１
豊田市（管工事・水道施設工事等の公共工事）
主要取引先２
地域一般顧客（住宅リフォーム・設備メンテナンス）
主要取引先３
愛知県（管工事等の公共工事）
あり
復職制度の内容
育児・介護、配偶者の転勤、または結婚などの理由により退職した
方が、以前の経験を活かして再び活躍できるよう、優先的に選考・
採用する制度があります。
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
＜通勤・車両＞
社用車の使用ＯＫ。マイカー通勤も可能で駐車場完備
＜手当・支援制度＞
資格取得支援（講習・教材費補助）、外部研修への派遣
＜社内環境＞
ペットボトルの水やドリップコーヒーが自由に飲める快適なオフィ
ス。
＜制服・安全備品＞
制服支給（夏・冬２階）。また業務に必要な備品類も支給しますの
で業務も負担なく安心して取り組めます。
＜業務用端末・ツール＞
スマホ・パソコン・モニターを貸与。メール、ラインワークスアカ
ウントも付与され、社内外の連絡がスムーズです。
＜その他＞
社割で商品購入可能。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新卒向け社内研修
（例：お金、ライフデザイン、コミュニケーション等
の研修）
・その他外部研修への参加の機会を提供します。
（例：リーダー研修、メーカー商品研修、ＩＯＴツー
ル研修等）
育児・介護休業制度あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
・育児休業の基本概要
対象：１歳未満の子を養育する労働者
期間：原則、子が１歳になるまで
（条件により１歳６か月、２歳まで延長可）
男女とも取得可能
パート・有期契約社員も要件を満たせば対象
・介護休業の基本概要（簡易）
対象：要介護状態の家族を介護する労働者
期間：対象家族１人につき通算９３日まで
分割取得可
