【お任せするお仕事内容】
ライフサポーターとして利用者様のご自宅へ訪問し、
日常生活を支えるサポートをお願いします。
私たちが大切にしているのはただ業務をこなすのではなく、
一人ひとりの状態やご希望に合わせて「できることを一緒に増やしていく支援」です。
■ 主なサポート内容
・移動介助、入浴介助
・調理のサポート（代行含む）
・通院や買い物の同行
・日常生活の見守り、生活支援 など
※利用者様によって支援内容はさまざまです。
状況に合わせて最適なサポートを行います。
＼★心温まる現場エピソード★／
あるスタッフが、人見知りの利用者様を担当した時のこと。
最初は会話も少なく、少し距離がある状態からのスタートでした。
しかし、訪問を重ねる中で少しずつ打ち解け、
やがて「あなたが来るだけで嬉しい」と言っていただける関係に！
日々の支援だけでなく、
「できることは一緒にやってみましょう」と声をかけ続けた結果……
・スーパーの袋の三角折りができるように！
・簡単な料理に挑戦できるように！
と、利用者様の「できること」がどんどん増えていきました。
後日見せていただいた日記には、
「次に来るのが楽しみ」「次はこんな話をしたい」
という言葉が綴られており、
担当スタッフは今でもその時の感動を鮮明に覚えています。
■ このお仕事で大切にしていること
・生活を支えるだけでなく、日々の「楽しみ」や「達成感」をつくること
・できないことを代わるだけでなく、「一緒に挑戦」すること
・お一人おひとりのペースに合わせた支援を行うこと
身体状況や障がいの有無に関わらず、
その方の「その人らしい生活」を最前線で支えるとてもやりがいに溢れたお仕事です！
資格は必要ありません。
■下記の資格や経験がある方は活かせます
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護施設で勤務をしたことがある方
学歴は必要ありません！
22:00～翌8:00の間でのシフト制
※勤務時間については要相談可
当社ではスマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、
タイムカードを押すために事業所による必要はありません。
当日の自分の予定に合わせて自由に施設へ直行直帰できます！
就労期間：パート
シフト制
※ご希望に応じて組みますのでご相談ください！
勤務先名: チークケア阿倍野
※バイク、自転車通勤OK
御堂筋線「西田辺」駅から徒歩1分
※その他、昭和町駅、長居駅、鶴ヶ丘駅、
姫松駅、帝塚山駅などアクセス可！
時給 1,681円 ～ 2,575円
以下利用者様の介護度と勤務時間により変動。
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重度訪問 1345円 18:00以降 1570円
生活援助 1445円 18:00以降 1670円
身体介護 2060円 18:00以降 2285円
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給随時あり!
・交通費全額支給
・バイク/自転車貸与（通勤に利用OK）
・服装自由（私服勤務可）
受動喫煙対策あり
応募する！ボタンよりご応募ください
✰まずはお気軽にご応募を✰
お問い合わせだけでもOK!
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
WEB上での履歴書登録は不要です！
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【応募方法】
1. WEBから応募(WEB応募は24時間受付中)
2. 面接1回
担当：稲森（イナモリ）
応募受付先電話番号：070-5452-0356
あなたの「介護の仕事を、誇れる仕事にしたい」を叶える会社です。
働く人がきちんと評価され、きちんと報われる――そんな環境を本気でつくっています。
こんにちは！
私たちは大阪市内で福祉事業を行うチークケアグループです。
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「手に職をつけたい」
そう思ってヘルパー資格を取得した代表が、
現場に出ようとして直面したのは「給与の低さ」という現実でした。
社会に必要不可欠な仕事なのに、報酬が見合っていない。
このままでは、志を持った人ほど業界を離れてしまう。
それなら――
働く人が正当に評価される会社を自分でつくろう！
その決意から、私たちの事業はスタートしました。
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◆ 仕事は大変。でも「楽しい」と思える職場にしたい
代表が社員にいつも伝えていることがあります。
それは、「ここでの仕事を、楽しいと思ってほしい」 ということ。
介護や生活支援の現場では、
利用者様やご家族から厳しい言葉や要望をいただくこともあります。
でもそれをマイナスで終わらせるのではなく、
サービスを良くするヒントとして前向きに受け止めてほしい。
そして何より、一人で抱え込まないこと。
困った時は必ず会社と仲間が支える。
それが当社の考えるチームのあり方です。
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◆ 努力は、給与と賞与で還元する
当社では、がんばりや姿勢をきちんと見える形にするため、
評価制度を導入しています。
・日々の取り組みを評価
・賞与時には自己評価シートを提出
・成果と成長を賞与に反映
代表自身が「低賃金に失望した経験」を持つからこそ、
同じ思いを社員にはさせたくないと考えています。
会社の利益はできる限り現場へ還元する。
そこに一切の妥協はありません。
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◆ 働く人を大切にする会社でありたい
会社は、制度や仕組みだけでは成り立ちません。
現場で動いてくれる一人ひとりがいてこそ成長できます。
だからこそ、
・評価する
・還元する
・相談できる環境をつくる
・前向きに働ける空気をつくる
この4つを大切にしています。
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「介護の仕事が好き」
「でも、ちゃんと報われる場所で働きたい」
そんな想いを持つ方、ぜひ一度お話に来られませんか？
ご応募お待ちしております。
お仕事No：ケアスタッフ（夜勤パート）
