飲食店向け 予約／顧客台帳サービスの開発・販売
株式会社トレタは、LINEヤフー株式会社の連結子会社となり、第2の創業期とも言えるフェーズを迎えました。組織が大きくなる今、何よりも必要なのは「盤石な経営基盤」です。決まったことをこなすだけでなく、新しいルールやフローを一緒に整えていく、やりがいに満ちた経理・財務ポジションを募集します。
- 請求業務（営業部門と連携した売上データの照合やサポート業務含む）
- 出納業務
- 債権、債務管理
- 月次決算、四半期決算、年次決算
- 各種業務フロー構築（連結子会社化に伴う「新しい運用ルール」への適応や、よりスムーズなフローへの改善提案）
など
以下のような業務にも挑戦いただけます。
- 財務諸表作成
- 親会社への決算報告
- 内部統制及び経理関連の規程整備
- 管理会計/分析業務への挑戦（次決算データを基にした予実管理のサポートや、経営判断に活用するための数値分析・レポーティング業務）
など
- 会計ソフト：freee
- 購買管理：楽楽精算
- 販売管理：Salesforce
- 請求書発行：NP掛け払い・freee
- 社内コミュニケーション：Slack
- ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算
「上場企業グループ水準」の経理スキルが身につく
LINEヤフー社の連結子会社として、より高いレベルの決算報告や内部統制の整備に携わることができます。
仕組みを作る楽しさ
現在1名体制のチームに加わるため、指示を待つのではなく「もっとこうすれば効率的」という提案がそのまま形になるフェーズです。
経営管理部 経理・財務チーム
現在1名体制の経理・財務チームに加わり、二人三脚で業務を進めます。
- 事業会社での財務経理経験(2～3年程度）
- Excelスキル（VLOOKUP関数、SUMIF関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせる方）
- 日商簿記3級
- ＜外国籍の方のみ＞日本語能力試験（JLPT）N1以上の流暢な日本語スキル
- 決算体制の整備、決算早期化の経験
- 経理システムの導入／入替など部門内でのプロジェクト実施経験
- ベンチャー、IT企業での経理/財務の実務経験
- 自ら手を動かし、広い視野で課題解決に取り組める方
- 細かい作業やルーティン業務を、主体性を持って丁寧に遂行できる方
- 新しいことやイレギュラーにも柔軟に対応できる方
- 社内外とのコミュニケーションが円滑で、チームで助け合いながら業務遂行できる方
週1回（現状木曜日）のオフィス出社（代々木）とリモートワークを組み合わせた、メリハリのある働き方が可能です。
※その他業務都合により出社が生じることがあります（月2～3回程度）。
- 少数精鋭で、挑戦の幅が広い
- 個々人のオーナーシップの大きさ
経理・財務担当
正社員
月給
37.5万円 〜 50万円
【月額給与】
基本給及び固定残業代（※）の総額です。
- 基本給：281,250円〜375,000円
- 固定残業代：93,750円〜125,000円
（※）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、基本給の3分の1の額を支給します。固定残業代を上回る割増賃金は追加で支給します。
フレックスタイム制
- 標準となる1日の労働時間：8時間
- コアタイム：11時〜16時
- フレキシブルタイム：6時〜11時／16時〜22時
- 休憩：1時間
- 完全週休2日制（土・日曜日）
- 国民の祝日
- 年末年始休日（12月29日〜1月3日）
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種費用補助
- トレタ30：当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助
- 資格取得費用補助
- セミナー、カンファレンス手当
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 年次有給休暇：付与日数は法定に基づく（入社日に前倒し付与）
- トレバケ：毎年最大3日の休暇（連続取得を推奨）
- 特別休暇（慶弔等）
- 通勤手当：オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給
- リモートワーク手当（月額10,000円）：環境整備、維持管理費用（通勤定期券代の支給を受ける方は対象外）
- ノマド手当（月額5,000円）：外勤での業務（平均して1日2件以上の商談）に携わる従業員を対象に支給
オフィス出社（代々木）とリモートワークの組み合わせ
以下を予定しております。
書類選考（履歴書及び職務経歴書のPDFデータをご提出いただきます）
↓
一次面接（面接前に適性検査を受検いただきます）
↓
最終面接
↓
内定・オファー面談
