【必須資格・経験】
連結決算の実務経験
マネジメント経験
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経理マネージャー【M&Aにより事業急成長／子会社管理部長等様々なキャリア選択可／働き方柔軟】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとしてとして、月次・年次・連結決算を中心に、3名のメンバー管理と高松本社との連携を担える方を募集します。
・東京支社(フィットネス・介護事業)の月次・年次・連結決算業務
・高松本社・マネージャー・部長との課題エスカレーション対応
・子会社10社のPMI業務統合と経理指導
・内部統制システム構築プロジェクトへの参画
・新会社設立時の経理体制構築支援
・東京オフィス3名のマネジメントと業務指導
M&Aで子会社が10社に増えたことで業務量が増加し、東京側で完結できない業務を高松に吸い上げている状況を解消したいと考えています。メンバーの3名は月次決算まで対応可能ですが、年次決算・連結決算や問い合わせ対応は高松本社のマネージャーが行っており、これらを東京側で完結させていく方針です。
※日次月次決算・連結決算の経験を主とし、PMIや内部統制構築の経験がなくても、高松の部長・マネージャーがサポートします。ご入社後のスキルに応じて業務配分を調整します。
また、M&Aを盛んに行っているためキャリアパスが複数選択可能です。子会社の管理部長等自身のキャリアアップを担っていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部
構成：メンバー3名
※レポートラインは経理部長(高松本社在籍／50代後半)です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：750～850 万円月給制基本給：483334円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■JOYFIT・FIT365の無料利用■家族の思い出制度■スポーツ観戦チケットのプレゼント■表彰制度■グループ従業員割引■東京ディズニーリゾートの割引■宿泊施設の優待■資格取得支援制度■研修制度■育児・介護支援■リフレッシュ連続休暇■退職金制度■転勤者向け社宅・家賃補助■副業可■福利厚生アプリ「イネサス」等
【勤務地】
勤務地住所：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル3F
沿線名：錦糸町駅:南口から 徒歩 3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回 （筆記試験／適性検査なし）
1次面接→2次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
人々の生活に身近なサービスを全国展開する多角化企業。もともとはガソリンスタンド事業からスタートしたが、現在は以下の9つの事業を展開。
【9つの事業】
・エネルギー（ガソリンスタンド）・カーメンテナンス（車検・整備・洗車）・スポーツ（フィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」など）・介護・美容・フード（飲食店運営）・セレモニー・リユース（買取・販売）・指定管理（公共施設の運営）
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。
同社は10社のグループ会社があり、東京都と高松の本社で決算業務を完結させておりますが、東京側で完結させるべき決算対応(フィットネス事業、介護事業を展開しているグループ会社)の業務量が多く、連結決算や月次年次の取りまとめを高松の経理担当に任せてしまっている状況です。高松の本社でも複数のグループ会社の経理業務を担っており、業務過多になっていることから、フィットネス事業、介護事業を展開しているグループ会社の経理業務を東京側で完結させるためにも1名外部から経理マネージャーを採用します。
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