◆悠悠ホームとは？◆
【第二創業期スタート】
当社は注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中です。ゆくゆくは「30億円規模のグループ企業の社長を30名育てる」という目標も掲げています。だからこそ、スキル・キャリアアップのチャンスは豊富。あなたがグループ企業の社長になる可能性もあるんです。会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。
※実力主義の会社であり、成果に応じて評価をします。20代で年収1,000万円以上の社員も居ます。
悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
【企業理念】企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
【MISSION】企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する
【VISION】企業の長期的に目指すゴール（将来像）“well-being”が世界に広がる。
【VALUE】行動指針：その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動
①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める
②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す
③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる
④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける
【SPIRIT】「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針
0.心身の健康に気を配ろう
1.情熱を持って志事をしよう
2.何事も主人公意識を持とう
3.アンテナを立てて時流を捉えよう
4.スピードと計画性を両立しよう
5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう
6.期待を超える魅力品質を追い求めよう
7.逆境こそポジティブではね返そう
8.高め合い、助け合おう
9.感謝の心を持ち、伝えよう
10.挑戦を讃えよう
【SLOGAN】MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。
◆弊社の魅力◆
【販売すればするほど、掛率の変わる稼げるインセンティブ制度あり】
お客様への戸建て販売後、利益に対してインセンティブを支給しております。このインセンティブは月次・賞与に反映されます。
□月次：インセンティブの1/4ずつ2ヶ月に分けて支給
□年次：インセンティブの1/2を半期販売棟数に応じて掛率変動で支給(最大2.0倍)
例）インセンティブ70万円を半期で10棟販売した場合、総額(インセンティブのみ)1,050万円。
月給反映：(初月：17.5万円＋次月：17.5万円)×10棟 賞与反映：35万円×10棟×2.0
新築注文住宅営業
住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
【必須】
運転免許（AT限定可）
注文住宅の営業、及びマネジメント経験５年以上
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方
※他のハウスメーカー経験者大歓迎
正社員（中途）
住宅：戸建て住宅
福岡
【勤務時間】
9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働：有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均15～20時間程度)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
→①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
【休日】
完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日：114日
正社員（中途）：年収700万円～1200万円
【月給】
287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含）
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有）
※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。）
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回（8月）
※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動
【年収例】
1000万円／入社５年/30代社員
840万円／入社２年/20代社員
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
車両手当
家族手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
時間外手当
マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
※社有車の必要があれば、貸与可(会社規程有)
育児休業・介護休業
退職金制度(3年以上、会社規程による)
PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など
悠悠ホールディングス株式会社
住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業
ハウスメーカー・工務店
福岡県大野城市筒井４丁目１９−１０
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◇ご応募から内定までは、4週間以上とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。
