＊雇用開始日について、出産の状況によって前後する場合がありま
す。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊基本給は、学歴及び職歴を考慮し決定しますので、採用内定後、
卒業証明書、在職証明書等を提出していただきます。
＊駐車場は自己手配となります。
＊退職金制度は勤続期間６ヶ月以上で対象となります。
勤続期間６ヶ月に達するまでの期間は雇用保険に加入します。
＊健康保険は条件を満たす場合、国家公務員共済に加入します。
＊産休代替任期付任用職員として勤務する間にその勤務を良好な
成績で遂行した場合、引き続き育休代替任期付任用職員として
再採用される場合があります。
一次選考：履歴書及び職務経歴書、レポートによる審査
令和８年８月７日（金）正午締切（必着）
二次選考：個別面談（一次選考合格者）
令和８年９月３日（木）
＊応募に関する詳細は、ハローワーク窓口でお渡しする補足事項を
必ず確認してください。
