訪問看護ステーションハビリスの正看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/05/15】
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●2020年4月に新規オープンしました。訪問看護ステーションハビリスは、生駒市上町にある事業所です。利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活できるようにサポートをおこなっています。
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●介護老人保健施設・クリニック・ケアプランセンター・小規模多機能居宅介護など、複数の事業展開をおこなう医療法人あすか会が運営しています。
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●昇給や賞与の支給はもちろん、勤続手当などの諸手当も充実。収入面が安定しています。
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●育児休暇の取得実績があります。また、仕事と子育てを両立しやすいように配慮します。
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●「クリニック受診費用半額負担制度」や「勤続10年ハワイ旅行」などの福利厚生もあり、働きやすい職場です。
正看護師（看護師/准看護師）
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
看護小規模多機能ホームにおける看護・介護業務
※訪問エリア:奈良市中心部と生駒市/軽のAT社用車を使用
※転勤の可能性あり（奈良市・生駒市内）
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 295,000円 〜 423,000円
給与内訳
・基本給 250,000～378,000円
・調整手当 45,000円
オンコール手当 1,000円/回
家族手当（配偶者 15,000円・第1子 5,000円・第2子以降 3,000円）
通勤手当実費支給 上限 35,000円/月
昇給あり 1ヶ月あたり0.3%～
賞与年2回 計2.8ヶ月分
職務給制度あり（職能職務等級・役割グレード規定により、等級・号棒が定められています）
勤続手当（昇給とは別に勤続年数により加算されます）
・3年勤続 年間 120,000円
・5年勤続 年間 240,000円
・10年勤続 年間 360,000円
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済未加入
定年制一律65歳
再雇用あり
マイカー通勤可（駐車場あり/駐車場代自己負担なし）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
就業規則あり
結婚祝い金、出産祝い金、慶弔時支給金
資格補助制度（実務者研修等）
クリニック受診費用半額負担制度
勤続10年ハワイ旅行（15年、20年と企画しています）
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
1）7:00～15:30
2）9:00～17:30
3）11:00～19:30
休憩60分
※時間外月平均5時間
※オンコールあり
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上
月10日休み（夏季冬季休暇なし）
年間休日120日
有給休暇（10日）
育児休業（取得実績あり）
産前産後休暇
#未経験可 #自動車運転免許 #学歴不問
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴・経験不問
※64歳以下の方（定年年齢を上限）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
［1］ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
※ジョブメドレーで登録されました履歴書と職務経歴書をご送付ください。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションハビリス
正看護師（看護師/准看護師）（正職員）
#車通勤可
奈良県生駒市上町2-1
近鉄けいはんな線 学研北生駒駅から徒歩で13分
近鉄けいはんな線 白庭台駅から徒歩で11分
2020年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00～17:30
※365日24時間営業
看護師 5名
奈良県生駒市全般、奈良市JR線の西側
※2021年09月実績
●利用者の人数 65名（男性19名、女性46名）
要介護度
要支援1 0名
要支援2 5名
要介護1 15名
要介護2 14名
要介護3 6名
要介護4 12名
要介護5 3名
年齢別（介護保険適用以外の利用者も含む）
40歳代 1名
50歳代 0名
60歳代 0名
70歳代 11名
80歳代 28名
90歳以上 25名
経管栄養法（胃ろうを含む）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工肛門（ストマ）
吸引
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
看護・介護職員連携強化加算（予防を除く）
看護体制強化加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制強化加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制強化加算（予防のみ）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
