仕事内容:
【仕事内容】
地域社会に貢献し、信頼される企業を目指して。
中平建設は昭和7年の創業以来、
和歌山県湯浅町にて建築・土木工事を通じて地域社会に貢献してきました。
一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設建設を得意分野としています。
創立51周年を迎え、リピート率は約90％。
安定した経営基盤のもと、これまでの実務経験を活かして活躍いただける方を募集します。
業務内容
和歌山県内を中心とした現場において、土木施工管理業務全般を行っていただきます。
〈具体的な職務範囲〉
・現場管理：
一般土木工事や、得意分野であるテニスコート等のスポーツ施設建設における施工管理。
・エリア： 和歌山県内がメイン（転勤なし）。
・効率的な事務作業：
日次報告書の作成は原則不要。
毎週月曜日のみ週次の報告書を作成し、メール送付にて業務報告を行います。
事務負担を軽減し、残業時間削減につなげています。
〈働き方と環境〉
・直行直帰が基本：
通勤や現場移動のために社用車を貸与。
会議のために月に12回のみ会社へ出勤するスタイルです。
・残業月平均20時間：
遅い日でも19時には帰宅している状況です。
・出張サポート：
本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、
自宅から直行直帰が困難な場合に限り、会社負担で宿を用意し、
出張費（1日2,000円程度）を支給します。
中平建設で働く魅力（共通事項）
安定した経営基盤と実績：
昭和7年創業の歴史と、地元での高い知名度によりリピート率は約90％。
毎年安定した受注があり、今後も安定的な経営が予想されます。
相談しやすくスキルを磨ける環境：
現在6名の施工管理（30代〜50代）が在籍。
先輩社員に相談しやすいアットホームな雰囲気で、
仲の良いメンバーで業務後にサッカーを楽しむなど、風通しの良い職場です。
多角的な事業展開：
土木・建築の総合建設業として、一般土木やスポーツ施設建設のほか、
マンション管理なども手がけており、地域に根ざした多角的な事業運営を行っています。
「顧客の立場になった物づくりを、和歌山で」
「安心で満足を提供し、成長を通して地域社会に貢献する」
私たちはこの品質方針を大切に、誠実な物づくりを続けています。
直行直帰がメインの柔軟な働き方で、あなたの施工管理経験を地域のために活かしませんか。
向上心を持ち、共に歩んでいただけるあなたをお待ちしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
求める人材:
【応募条件】
〈必須〉
・現場施工管理の経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・パソコンの基本操作（書類作成）
【歓迎条件】
〈歓迎〉
・土木施工管理技士資格を保有している方
勤務時間・曜日:
8:0017:00
休憩時間：75分
＊1年単位の変形労働時間制
休暇・休日:
土日休み
年間休日数：106日
・週休2日制
※月に１回程度、土曜出勤あります。
・その他、会社カレンダーによる
・夏季休暇
・年末年始休暇
その他
・年次有給休暇（6か月経過後付与：10日）
・育児休業
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇
・特別休暇（冠婚葬祭等）
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
アクセス:
JR紀勢本線「湯浅駅」から車で5分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥39,970（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
・想定年収：500万円〜700万円
・月額（基本給）：180,000円450,000円
・昇給あり
・固定残業代：39,97054,651円（月1625時間で計算）
＊給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。
＊月給に固定手当を含みます。
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり
・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・寮社宅：入居可能住宅（※単身用）（※一部本人負担）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（4年以上）
・再雇用制度 (上限年齢：上限 65歳まで)
・勤務延長あり
〈定年・60歳〉
・残業手当
・通勤手当：実費支給 上限あり（20,000円／月）
・家族手当：配偶者：5千円、子ども：1千円
・勤務手当
・技能手当
・能力手当
・通勤手当（上限：月額20,000円）
・資格手当
・役職手当
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間42分
