YPCこども園の認可保育園の看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/07/07】
＼働きやすさ抜群の保育園／
・時間固定の勤務8:30～17:30
・駅チカ徒歩5分！
・立地も抜群！仕事終わりに遊びも満喫！
・残業なし！持ち帰りなし！
・年間休日120日
・副業OK！
認可保育園の看護師（看護師/准看護師）
#外来
働きやすさ抜群！定時帰り基本！
各クラス少人数で子どもと関わりやすい！
【0～5歳児の保育業務のサポート】
・食事・排せつ・午睡・着替えなどの
基本的生活習慣の援助等
【園児の健康管理】
毎日の健康観察（視診・触診）、検温、
体調不良児への対応、怪我や急な体調変化への
応急処置、身体測定など
【感染症予防・衛生管理】
手洗い・うがい指導、園内の衛生チェック、
感染症発生時の対応や保護者への連絡・指導
【服薬・医療的ケアの対応】
医師の指示に基づく投薬管理、持病や
アレルギーを持つお子さまへの個別対応
【保健だよりや健康教育】
保健だよりの作成、健康や生活習慣に
関する啓発、子どもたちへのわかりやすい指導
【職員・保護者へのサポート】
子どもの健康に関する相談対応、
職員への衛生指導や保健的視点からの助言
【嘱託医との連携】
嘱託医との定期的な連絡や健診の補助
※20代から50代と幅広い年代の
職員がおり、和気あいあいと
楽しく仕事をしております。
みんな優しく相談もしやすい環境を
整えております。
【園児数】
現在約80名のお子様をお預かりしています。
各クラスの人数もすくなめですので、
子どもたち一人ひとりと向き合いながら
働ける環境です。
0歳児から5歳児が各学年1クラスとなって
おります。0歳児は6名、1～5歳児は
15名程度のクラスとなっております。
【働きやすい環境づくりを進めています】
●勤務時間●
8:30～17:30
●残業●
残業もほぼなく仕事とプライベートを
しっかりとメリハリつけて働けます！
※職員は定時帰りが基本でみんな時間に
なると退勤しています。
※持ち帰り業務もなしです。
※残業が発生した場合には残業代を
お支払いをいたします。
●お休み・土曜日出勤●
・年間休日は120日
・土曜日勤務は基本なし（行事のときのみあり）
●その他●
・お昼ご飯は園の給食を食べていただけます。
・副業OKです。
【仕事のやりがい・PRポイント】
・休みはとても取りやすい環境です。有給や
公休もみんなで助け合って休んでいます。
・当園は個性のあるお子さまを大切にして
いる園です。発達障がいのあるお子様も
積極的に受け入れ、その特性や個性に
寄り添った支援を行うことで、自分らしく
安心して成長できる環境を整えています。
・仕事は日々お子様の成長のために職員も
思考錯誤しながら実践をしていますが、
お子様の成長を間近で見られたときほど
やりがいを感じられるお仕事です。
・職員は長く続けている人が多いですが、
その秘訣は働きやすさにあります。
定時帰りが基本、書類などICT化に
よる仕事の簡略化、休みの取りやすさ、
延長保育なしの18:30閉園など働く
職員のことも考えております。
#小児科 #保育所（保育園）
【正職員】月給 230,000円 〜 240,000円
●給与内訳●
基本給 215,000円～225,000円
※准看護師215,000円、正看護師225,000円
※経験により優遇いたします
役職手当 5,000円
処遇改善手当Ⅲ 10,000円
※本年度の支給実績です
●賞与●
年2回（夏・冬）に支給をします。
※昨年度実績3か月分
別途処遇改善手当を年度末に支給します。
●その他の手当●
園外研修手当あり（一律2,000円支給）
時間外手当
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり：月あたり3,000円～10,000円（昨年度実績）
賞与制度あり：年2回計 約3.00ヶ月分（昨年度実績）
・試用期間あり： 6ヵ月（同条件）
・固定残業代なし
正看護師の給与事例/未経験
・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年一律 65歳
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※園内及び敷地内は喫煙不可
#資格取得支援 #研修制度あり
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
・8:30～17:30
・休憩60分
・月平均時間外労働時間2時間
#土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上
土曜日、日曜日、祝日、その他
年間休日120日
※土曜日は行事の際に出勤あり。
・年末年始12月29日～1月3日までの6日間
・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
・育児休業取得実績 あり
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍
・准看護師もしくは正看護師の資格必須
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
YPCこども園
認可保育園の看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 認可保育園の保育士（保育士）（正職員） / 認可保育園の保育士（保育士）（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市西区新町1丁目9番11号
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で5分
大阪市営地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で4分
大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分
大阪市営地下鉄中央線本町駅より徒歩8分
2017年08月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所 #認定こども園
【保育理念】
どんな社会にあっても力強く生き抜くことのできる豊かな人間形成を目指す。支援の必要な子どもと共に育ち合うことを基本的な考え方とする。
【保育方針】
YPC “Your Preschool of this Community” “あなたの地域の、こども園”として
地域との連携を密にして、子どもたちが安心して生活できるよう配慮しながら、人と人とのふれあいを大切に保育、教育をすすめる。
園では、下記の事項を守り、お子様の成長、自主性を育みます。
お子様への丁寧な言葉使い。
お子様への無条件の愛情。
お子様をしっかり誉めること。
お子様の気持ちを聞くこと。
お子様に安心していただける環境を作ること。
慌てないこと、落ち着くこと。
【YPC六箇条】
1.ていねいな言葉
2.無条件の愛情
3.しっかりと誉めること
4.気持ちを聞くこと
5.安心できる環境づくり
6.慌てないこと 落ち着くこと
当園では、「おだやかな保育」を大切にしています。
お子様一人ひとりを「尊重」し、個々の成長を「温かく見守り」ながら、遊びや集団生活を通して成長を見守り、豊かな人間性を「育む保育、教育」を目指します。
【すべてのお子様に寄り添う保育】
当園では、個性豊かなお子様たち一人ひとりに寄り添うことを最優先に考え、心を込めた保育を実践しています。発達障がいのあるお子様も積極的に受け入れ、その特性や個性に寄り添った支援を行うことで、自分らしく安心して成長できる環境を整えています。
また、保育者の人数を多くし、きめ細やかなケアとお子様一人ひとりの成長をしっかりとサポートできる体制を整えています。これにより、保護者様にも安心してお子様をお預けいただける保育環境を提供しています。お子様が持つ力を最大限に引き出し、心身ともに健やかな成長を支える保育、教育を目指しています。
【充実したカリキュラム】
英語やプログラミング、ダンスといった幅広い分野の学びを、専門知識を持つ外部講師と連携して提供しています。楽しく学びながら自然とスキルを身につけられる環境を整えています。遊びの延長線上で学ぶことで、お子様が未来に必要な力を無理なく伸ばせる、充実したカリキュラムが揃っています。
乳児（6ヶ月）〜就学前児まで
84名
理事長 1名
園長 1名
副園長 1名
保育士 16名
保育補助 2名
延長保育 3名
調理員 3名
栄養士 2名
女性26名、男性3名
34歳
4名程度
屋上園庭あり
コドモン
7:30～18:30
日曜・祝日・年末年始
4月入園式
5月自衛消防訓練・春の遠足（4.5歳児）・内科健診
6月保育参観・給食試食会・懇談会・尿検査・歯科健診
7月七夕まつり・プール開き・お泊り保育（5歳児）
8月
9月お月見会・震災訓練・作品展
10月お月見会・震災訓練・運動会・遠足（3・4・5歳児）
11月作品展・消防署訪問（5歳児）・消防訓練・内科健診
12月クリスマス会・保育参観・懇談会
1月
2月節分 豆まき・生活発表会・新入園児健康診断
3月ひなまつり会・お別れ遠足（5歳児）・お別れ会・卒園式・新入園児入園説明会
