カブシキガイシャ ニチモウワンマン
株式会社 ニチモウワンマン
〒750-1136
山口県下関市小月小島２－３－１７
https://www.nichimooneman.com/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〇海苔養殖システム船（海苔摘採・活性剤処理の作業船）の
メンテナンス
〇１１月～３月が海苔生産シーズンとなり、漁港や岸壁に係留され
ているシステム船の修理。整備作業
〇４月～１０月はオフシーズンで自社敷地内で上架された
システム船の清掃、修理、改造、整備を行います。
＊社用車使用：ＡＴ車・ＭＴ車
＜＜ 応募前職場見学可能です ＞＞
【業務内容の変更範囲：現状変更の予定なし】
就業場所
〒861-5274
熊本県熊本市西区新港１丁目４番地２
「株式会社ニチモウワンマン 熊本出張所」
最寄り駅
熊本駅
就業場所に関する特記事項
熊本港フェリーのりば前バス停から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
〇役職手当
〇超過勤務手当
〇家族手当
〇住宅手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.60％〜4.30％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の製造、出荷対応時のため
日：１２時間、月：９９時間で年間６回まで、年：７２０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間カレンダーによる（年間休日１２３日）
※ゴールデンウィーク・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
全自動乾海苔製造装置の製造・販売
同上資材及び周辺機器の販売
システム船及び養殖資材の販売
会社の特長
東証プライム上場のニチモウ（株）の１００％子会社です。ニチモ
ウグループの事業領域「水産業」の中の「海苔養殖業領域」での事
業を担っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒861-5274
熊本県熊本市西区新港１丁目番地２
株式会社ニチモウワンマン熊本出張所
最寄り駅
熊本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒750-1136
山口県下関市小月小島２－３－１７
課係名、役職名
取締役 統括部長
担当者（カタカナ）
シライシ マサナリ
担当者
白石 匡也
ＦＡＸ
083-282-0480
Ｅメール
★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。窓口で
印刷もできますので、是非ご相談ください。
※ハローワークインターネットサービスに画像情報がありますので
、求人一覧画面の「詳細を表示」から「事業所画像情報」をご覧く
ださい。
＊応募書類（個人情報）は採用選考や連絡にのみ使用します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
初心者大歓迎！まずは先輩の助手として、あらゆる作業のお手伝い
からスタートします。
仕事を教わる中で、メンテナンス作業の基本を覚えて頂きます。
海苔システム船は４．９トンの約１４ｍで、海面に張った網に
生えた海苔を摘採するために開発された漁船です。
海苔生産シーズンの１１月～３月は、故障の修理が主な作業
ですが、シーズンオフの４月～１０月は会社敷地内に上架された
システム船を翌シーズンに向けて部品交換などの整備をします。
８０隻余りが並んだ夏場の職場はマリーナさながらで、壮観です。
先輩社員がじっくりと丁寧に教えていきますので、安心して飛び込
んできてください！！
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
下関本社（総務部・営業部・製造部）
代表的な支店・営業所・工場等２
熊本出張所
代表的な支店・営業所・工場等３
兵庫出張所
主要取引先１
熊本県漁業協同組合連合会
主要取引先２
全国漁業協同組合連合会
主要取引先３
株式会社やまいち
関連会社１
ニチモウ株式会社（東証プライム上場）
関連会社２
西日本ニチモウ株式会社
関連会社３
株式会社有明・テック
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
