事業所名
アルソックミヤギ カブシキガイシャ
ＡＬＳＯＫ宮城 株式会社
所在地
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町１丁目８－２６
最寄り駅１
仙石線 福田町駅
事業内容
銀行、ビル、工場などの施設警備を中心に、地下鉄駅員業務、空港
消防業務などを行っています。「安全・安心のインフラ」として、
お客様と社会の安全・安心と発展に貢献します。
会社の特長
ＡＬＳＯＫ綜合警備保障のグループ企業として、宮城県内の銀行、
オフィスビル、学校、工場、発電所など４０ヶ所以上の契約先で常
駐警備業務を展開しています。
ホームページ
https://www.miyagi.alsok.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎発電所の施設警備を行います。
【受付】施設入口等で、その施設の「顔」として来訪されたお客様のご案内や
取次ぎ、電話対応等、ご契約先ごとのニーズに合わせた業務を行います。
【出入管理】人、物、車両等の検査を行い、不審者、不審物等の侵入を防止し
事件事故の発生を未然に防止します。入構証の確認、金属探知機等を用い
ての検査等を行います。
【巡回】多種多様な施設に合わせたプランを作成し、巡回を行うことにより、
火災、盗難、設備不良等による事故の未然防止と、事故の早期発見に努め、
被害の拡大防止を図ります※仕事内容変更あり：会社内の定める全ての業務
〒986-2221
宮城県牡鹿郡女川町塚浜前田１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 5,000円
地域手当 2,500円
特別手当 40,000円
職務手当 5,000円
地域手当 2,500円
特別手当 40,000円
職務手当 5,000円
地域手当 2,500円
特別手当 40,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜7時59分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、繁忙期。１ヶ月９９時間（年６回まで）
複数月２～６ヶ月平均８０時間以内、年間７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８～９日
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町１丁目８－２６
最寄り駅
仙石線 福田町駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
キクチ、サトウ
担当者
菊池、佐藤
ＦＡＸ
022-355-2418
Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月
＊受付方法：電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
＊説明会：随時開催。マイナビ２０２７を参照して下さい。
＊仕事内容補足：上記業務の他、画像監視、消防業務等、様々な業
務を組み合わせ、ご契約先の安心、安全かつ快適な環境を守る為
に常にトップレベルのセキュリティサービスを提供しています。
＊転勤：将来的に宮城県内で転勤の可能性あり
＊ＡＬＳＯＫグループの宮城県内企業です。
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状 履歴書
職務経歴書（職歴有りの方）
＊通勤：浦宿から就業場までは社用車で乗り合わせでの通勤
＊集合場所へは、自家用車での通勤となります（無料駐車場有）
＊休憩時間：上記就業時間（２）の場合は８時間
＊賞与および昇給：会社業績により変動
今年度実績 昇給：９，３００円
＊キャリアパス：警備隊員⇒副隊長⇒隊長⇒課長
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
初任研修５日、駅務初任研修約３ヶ月（駅務配属者のみ）、現任研修、
昇任研修、救命講習など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を会社で負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の個人面接時にキャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
階級制度あり（昇任試験に合格する事で昇格）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
38.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
