仕事内容:
接客力を磨きながら、次のステージへ
「ただ販売するだけ」ではなく、
お客様に選ばれる接客を大切にするFUN。
プチプラアイテムを扱いながらも、価格以上の価値を届けるため、スタッフ一人ひとりの接客力向上に力を入れています。
FUNでは、5カテゴリ×9段階の評価制度を導入。
「またあなたに会いに来たい」と思っていただける接客を追求し、日々スキルを磨いています。
＊FUNはレディースアパレルブランドです。
■ 店長の先に広がるキャリア
FUNでは、明確なキャリアステップをご用意しています。
SLD（店長補佐）
▼
LD（店長）
▼
店舗MG
▼
エリアMG
店舗運営やスタッフ育成の経験を積みながら、さらにその先へ進むことも可能です。
また、
・トレーニングマネージャー
・VMDスペシャリスト
・バイヤー
など、本部でブランドを支えるポジションへのキャリアチェンジも目指せます。
店舗で培った経験を活かし、
「ブランドをつくる側」へ成長できる環境です。
■ 無理なく続けられる働き方
店長になると忙しくなる……
そんなイメージを変えるため、FUNでは働きやすい環境づくりにも力を入れています。
月平均残業時間は5時間以内。
効率的な店舗運営体制を整えているため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。
心に余裕があるからこそ、
スタッフにもお客様にも丁寧に向き合える。
そんな働き方を実現しています。
■ FUNが大切にしていること
全国20店舗以上を展開するレディースアパレルブランド「FUN」。
フェミニンからカジュアルまで幅広いスタイルを取り扱い、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしています。
私たちが目指しているのは、
「商品」だけではなく「人」で選ばれるブランド。
接客力と店舗力を高めながら、成長を続けています。
■ こんな方におすすめです
・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方
・マネジメントや店舗づくりに挑戦したい方
・スタッフ育成に興味がある方
・将来的にエリアマネージャーや本部職を目指したい方
・安定した環境で長く働きたい方
⭐️1日の流れ（業務比率）
⚫9:30｜開店準備（約10%）
お客様に最高のおもてなしを届けるため、店内を隅々まで清掃します。備品の管理・補充、店頭整理、品出し、メールチェックなども行い、気持ちよくお迎えできる売り場を整えます。
⚫11:30｜朝礼（約5%）
連絡事項や商品情報、本日の目標・予算の確認、前日の振り返りなどを共有。分からないことや気になることをスタッフ同士で確認する大切なミーティングの時間です。
⚫13:00｜検品・商品管理（約10%）
納品された商品の検品を行い、売り場やストックへ整理します。売り場の状況を確認しながら、魅力的な商品展開を考えます。
⚫11:00〜20:00｜接客対応（約50%）
お客様一人ひとりのニーズに合わせて、トレンド商品やスタイリングを提案します。時間帯によって来店されるお客様も様々。多くの方と会話する中で接客力を磨くことができ、お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉に大きなやりがいを感じる瞬間です。
⚫日中随時｜在庫管理・売場づくり（約15%）
人気商品や売上データを確認しながら、在庫補充や売り場のレイアウトを調整。お客様が商品を選びやすい売り場づくりを行います。
⚫21:00｜閉店作業（約10%）
レジ締め作業、売り場の整理整頓、翌日のスタッフへの引き継ぎ事項を確認します。次の日も気持ちよく営業できるよう店舗を整えて終了です。
※店舗によって開店、閉店時刻、営業時間は異なります。
アピールポイント:
・報奨金制度あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費全額支給（一部規定有り）
月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。
ご自身の頑張りと成果を月1回きちんと評価いたします！
求める人材:
・高卒以上
・アパレル販売経験2年以上ある方
・店長/副店長の経験がある方大歓迎！
＜こんな方と一緒にお仕事がしたいと思います＞
☆ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい！
☆将来的に商品企画などにも携わっていきたい！
☆おしゃれが好きなので、好きを仕事にしたい！
☆ショップの魅力を沢山の方に伝えていきたい！
【先輩の声】
①ショップマネージャーR.K/2016年入社/産休復帰
『自分が育てたスタッフが、活躍している姿が1番のモチベーション』
入社前はお客様としてFUNを利用していました。接客してくれたスタッフさんが新しい自分を引き出してくれて、自分もこんな素敵な販売員になりたいと思い応募しました。今は育てたスタッフが他店舗で活躍している姿を見られることが最高の喜びです。
②エリアマネージャーT.I/2019年入社/異業種転職
『マンツーマンの教育環境で着実にスキルを磨けました』
異業種からの転職でゼロからのスタートでしたが、マンツーマンの教育環境のおかげで着実にスキルを磨けました。店長時だ、自信の無さそうなお客様が「私、こんなに変われるんだ！」と満面の笑みを見せてくださった瞬間は今も忘れられません。
③正社員N.S/2024年入社/アルバイトから登用
『自分のコーデをお客さんに褒めていただきその商品が売れた瞬間の喜び』
未経験でのスタートでしたが、自分が着用しているコーディネートをかっこいいとお客さんに声を掛けていただき、その商品が売れた時、この仕事の楽しさを実感しました。お客様の特別な日のお洋服を一緒に探し、感動の言葉をいただけることが今の1番の喜びです。
勤務時間・曜日:
◇早･遅番のシフト制
◇実働8h / 交代制
・残業少なめ（月5時間以内）
・有給消化率72％以上
休暇・休日:
◇シフト制
◇有給消化率72％以上
⭐繁忙期の時期などを除き、土日休みも可能◎
月に3回程度希望休を出すことができます！（繁忙期は希望の添えない場合あり）
勤務地:
FUN イオンモール岡山店
〒700-0907
岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山 4F
アクセス:
JR岡山駅から徒歩5分
給与:
※採用時の面接、販売力評価にて適正給与を決定
・報奨金制度あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費全額支給（一部規定有り）
・産前産後休暇
・育児休暇
月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。
ご自身の頑張りと成果を月1回きちんと評価いたします！
【役職給実例】
⚫一般スタッフ
①準社員Aさん/23歳未経験者入社半年月給23.5万円
②正社員Bさん/25歳未経験者入社1年年収343万月給24.5万円＋業績手当(年2回)
⚫役職者
①店長(経験3年)Cさん/27歳年収371万月給26.5万＋業績手当(年2回)
②SMG(経験5年)Dさん/31歳年収427万円月給30.5万円＋業績手当(年2回)
③AMG(経験3年)Eさん/37歳年収462万円月給33万円＋業績手当(年2回)
＊業績手当（年2回）は会社の業績・あなたの貢献度で評価されます。
【キャリアパス実例】
未経験入社アルバイト
↓
1年でSLD昇格正社員月給
↓
2年でLD昇格正社員月給
↓
4年でSMG昇格正社員月給
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備
◇社内イベント
◇交通費3万まで支給
◇年1回の健康診断
◇車通勤可能（条件有り）
◇従業員割引あり（60%～70％割引）
◇ 交通費支給あり
●社販について
店頭では自社商品を着用しながら接客していただきます。社販割引制度を利用し、商品をお得に購入することができます。
＊定価の50%～60％OFFにて購入可能
●身だしなみ
髪型.髪色.ネイルは、ブランドのイメージに合っていれば自由です。スタッフ自身もブランドを体現する存在として、商品の魅力がより伝わるスタイリングを歓迎します。おしゃれを楽しみながら働ける環境です。
その他:
入社日はお気軽にご相談ください。
【求人番号：I-T-7】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 295,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
