新生ビルテクノ株式会社
【売上高169億円】官公庁案件多数！創業64年の歴史ある安定企業
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
原則定時退社で仕事終わりの時間もしっかり確保◎ワークライフバランスを大切に長期的なキャリアを描けます
【安定】社員数3000名以上規模を誇る総合ビル管理企業
【優遇】経験を考慮し、コア人材採用＆月給40万～
【応援】資格取得の受験料は会社全額負担＆手当支給
【環境】引っ越し費用補助/寮完備/通勤高速代支給
＼売上高169億円突破／
当社は、全国各地の公共施設などを手掛ける総合ビルメンテナンス企業。創業から64年の歴史と豊富な実績を誇り、全国規模で多彩な事業を展開しています。
官公庁や自治体案件を直請けで任されるほど安定した受注があり、会社の安定性・将来性も抜群です。この度、ライフラインに不可欠な設備の保安や管理を行う【設備管理】を新しく募集します。即戦力として経験を発揮してください！
【経験を存分に発揮できる環境！】中核人材として活躍！大手メーカー工場の設備管理やクライアント対応などをお任せします。
具体的には
長野県上伊那郡辰野町の大手メーカー工場が活躍の舞台！
中核人材として、設備の保安・管理からクライアント対応まで、
幅広くお任せします。
設備の保安・管理
設備巡回
空調・衛生・電気・ボイラー設備の点検
簡単な修繕作業
クライアント対応
見積もり作成
設備・修繕などの改善提案
入社後の流れ
個々のペースで成長できるスキルアップ研修や、 受験料会社全額負担の資格取得支援などをご用意しています。 教育体制もしっかりと整えているので、 お持ちの経験を活かしながら、さらにスキルを高めたい方も 安心して成長できます！
当社は年次や立場に関係なく意見を言いやすい職場なので 上下関係の厳しさは一切ありません！ フラットな組織風土で新しい方も馴染みやすいと思います。 また、困ったことがあれば何でも相談・質問してください！ 中途入社の社員も多く在籍していますが 伸び伸びと力を発揮してくれていますよ。
※日常の設備管理業務だけでなく、
クライアントや協力会社とやり取りをする場面が多いため、
これまで培ってきたコミュニケーション力や折衝力を存分に発揮できます。
施設がより良くなるような設備・修繕の改善提案なども大歓迎です。
【学歴・年齢不問】◆ボイラー技士/電気工事士のいずれかの資格◆設備管理経験3年以上◎安定基盤で長く働きたい方、年収アップを目指す方はぜひ！
「経験を活かしてさらにスキルアップしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
「収入アップを目指したい」
――そんな方にピッタリの職場です！
【応募条件】
▼以下の経験・資格をお持ちの方▼
◆ボイラー技士/電気工事士のいずれかの資格
┗2級ボイラー技士、第二種電気工事士など
◆設備管理経験3年以上
┗ボイラー・空調の運転管理経験など
◆Excel・Wordの基本操作
＼WEB面接も対応／
就業中の方、遠方にお住いの方も大歓迎。
即戦力としてお迎えしますので
上昇志向のある方、お待ちしています！
この仕事に向いている人
即戦力としての採用のため、クライアントや協力会社と接する機会が多くあります。技術だけでなく、協調性やコミュニケーション力を活かしてさらにスキルアップしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
その反面、いくら経験が豊富でも、設備管理業務だけに特化したい方、一人で黙々と業務を進めたい方は活躍が難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00(休憩1時間)
＼残業は月10時間程度／
会社をあげて残業削減を実施しています！
そのため、定時で退勤できる日も多く、
プライベートの時間もしっかり確保できます♪
勤務地：【転勤なし】
★マイカー通勤OK！
■長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
給与：月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し、優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※上記には一律職務手当10万円を含みます。
※試用期間3～6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
＼手厚い資格手当あり／
会社で資格取得の費用を負担しています！
そして資格取得後は毎月のお給料とは別に、
資格手当が毎月付与されます！（支給規定あり）
頑張りが給与でも感じられるので
モチベーションも長続きします♪
・危険物取扱者乙種第4類：1000円
・2級ボイラー技士：2000円
・1級ボイラー技士：3000円
・第一種電気工事士：3000円
・第ニ種電気工事士：2000円
・消防設備士乙種：2000円
・消防設備士甲種：2500円
・冷凍機械責任者：2000円
・建築物環境衛生管理技術者：3500円
・電気主任技術者：5000円
モデル年収例
年収620万円／40歳
年収790万円／50歳
昇給・賞与：昇給年1回（6月）
賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分支給
諸手当：交通費支給（月額3万円まで）
時間外手当（100％支給！）
家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月2000円）
資格手当
役職手当
出張手当
休日・休暇：シフト制／月9日休み
慶弔休暇
有給休暇（年平均10日取得）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
＼オフも充実させられる／
5日間以上の連休取得もOKです！
実際に長期連休を取得し、国内はもちろん
海外旅行を楽しんでいる先輩も多数在籍しています♪
安心して長く働いていただきたいので、
無理のない環境づくりには力をいれています。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
退職金制度
定期健康診断
資格支援制度（受験料全額会社負担）
制服支給
国内各種保養所
養老保険
引越費用補助あり（当社規定による）
通勤高速代補助あり（当社規定による）
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象
設立：1962年2月
代表者：代表取締役社長／荒川 洋
従業員数：3130人（2025年3月末）
資本金：1億円
事業内容：《総合ビルメンテナンス業》
エンジニアリング事業
広域ビル管理システム『Aktm-S300』
設備管理事業
清掃事業
警備事業
運営サポート（スポーツ施設の運営）
※特定労働者派遣事業登録番号／特 13-01-1241
★えるぼし認定企業
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼしマーク」の認定を受けています。
本社所在地：東京都文京区千駄木3-50-13
関連会社：新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光電機株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
企業ホームページ：https://shinseibt.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、下記「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：＼＼職場見学・WEB面接も大歓迎／／
「どんなお仕事をするんだろう？」
「会社の雰囲気が知りたい！」など
知りたいことがあれば、ぜひ職場見学へお越しください！
▼ WEB書類選考
WEB履歴書にて書類選考を実施します。
▼ 面接
※面接日等ご相談に応じます。WEB面接もOKです！
▼ 内定
※入社日等ご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地：長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
またはWEB面接
問い合わせ先：新生ビルテクノ株式会社
住所
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13
採用担当
技術部 採用担当
備考
【本社アクセス】
各線「西日暮里」駅より徒歩5分
後悔しない「挑戦」、納得感のある「転職」を。
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抜群の安定感を誇る総合ビル管理企業
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創業64年にわたる長い実績と
高い技術力を強みに発展を遂げてきた当社。
いまや全国規模で設備・保守管理を主軸に
多彩な現場で高品質なサービスを提供しています。
全国に3000名以上の社員が活躍しており、
それぞれが専門性を発揮して社会インフラに貢献。
官公庁や自治体から直請けで案件を任されるなど
安心して長く働き続けられる環境です。
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一生涯の安心と技術を手に活躍！
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手厚い資格支援、キャリアサポートが整い、
着実に専門性を磨いて成長できる環境です。
即戦力お迎えする採用なので
責任あるポストで培った経験を存分に発揮できるのも魅力！
将来を見据えたキャリアを描けます。
人々の暮らしを支える社会インフラ。その“当たり前”を守るために欠かせない、大切な役割を担う仕事です。あなたの手がける業務が多くの人の安心につながるからこそ、誇りとやりがいを実感しながら働けます。
また、月9日休み・原則定時退社という働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスもしっかり確保。中途入社の社員も多数活躍している温かな職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。
