世界が注目する「リユース×DX」を現場から動かす。PCキッティング工程の品質とスピードを司る要。
BPO3事業部において、レンタル先から回収されたPCやスマートフォン等のIT機器の再商品化（データ消去、外観検査など）および現場管理をお任せします。
【募集背景】
現在、BPO事業部では本事業の順調な拡大に伴い、プロジェクトの規模が着実に成長しています。
将来的な受託案件のさらなる増加や事業領域の多角化を見据え、
技術部門の体制をより強固なものにするための先行投資として、新たな人材を募集することとなりました。
安定した基盤の上で、未来のBPO拠点を支える技術基盤をじっくりと築き上げていただける方をお迎えいたします。
【業務内容】
BPO拠点のレンタル事業担当者として、クライアントから回収されたPCやスマートフォン等のIT機器の再商品化実務（データ消去、外観検査など）を担当いただきます。
日々のルーティンワークに加え、案件の状況に応じた柔軟な対応が求められるポジションです。
また、自ら手を動かすだけでなく、派遣スタッフの方々への技術レクチャーや工程管理を通じて、拠点全体の生産性と品質向上を支える役割も担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
■IT機器の入荷～在庫管理業務
・レンタル先などから送付されるPCなどのIT機器の入荷管理、検品、データ消去、機能検査、在庫管理
・送付されるIT機器のボリュームに合わせた柔軟な作業進行とスケジュール管理
■現場スタッフの育成・マネジメント
・派遣スタッフや作業者の方々への業務レクチャー
・スキルに応じた作業割り振りや、ミスを防ぐためのクオリティチェック
・スタッフの有効活用を通じた、チーム全体の作業効率の最大化
■拠点運営に伴う付随業務
・業務に使用する部材の管理や、進捗報告などの事務作業
・状況に応じた製品の運搬、格納、在庫管理
・スキルや経験に基づいた、その他付随するシステムサポート業務
【必須要件】
■PCやスマートフォン等の再商品化実務の設定経験
■派遣スタッフや現場作業者の方々と円滑に連携し、業務を推進できる対人能力
【歓迎要件】
■IT資産管理ソフト（MDM等）の運用や、デバイスのライフサイクル管理の知識
■手順書・マニュアルの作成、および作業レクチャー経験
■「より効率的に、正確に」を実現するための、業務フロー改善やミス防止策の策定経験
■最新のPC・スマートフォン等のハードウェアやOSの仕様に対して強い好奇心をお持ちの方
【求める人物像】
■誠実かつ実直に技術と向き合える方
■現場スタッフの声を大切にし、泥臭い課題解決も厭わず取り組める方
■新しいテクノロジーや仕組み化に対して好奇心旺盛な方
■最新のガジェットやハードウェアの構造に対して強い好奇心をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
▶土日祝休み
▶長期休暇あり(夏季･冬季)
▶年間休日125日以上
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
JR横浜線淵野辺駅 徒歩19分 または JR横浜線古淵駅 徒歩19分
基本給：月給 26万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与: 年2回（＊昨年度実績合計3ヶ月分）
交通費: 定期代を実費で支給
子ども手当: 18歳未満の子を有する従業員に月額で支給
■想定年収 400~450万円
基本給260,000円～330,000円を含む/月
【福利厚生】
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■休暇補足：2ヵ月に1日程度、休日出勤があります（代休取得率はほぼ100％です）。
■服装自由制度補足：普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。
■資格取得支援制度補足：フォークリフト資格のみ対象
■フォークリフト手当：2,000円/月
■社員食堂・食事補助補足：社員食堂なし。月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。
■定年：65歳
【手当備考】
通勤手当：会社規程に基づき支給（公共交通機関の場合、1ヵ月の定期代全額支給）
家族手当：子供手当（会社規定による）、結婚手当
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用フロー:書類選考→面接2回→内定
★入社日の相談OK!まずはご応募を◎お待ちしております！
