当社は、美容・健康・睡眠・ライフスタイル領域で複数の自社ブランドを展開するD2Cブランドカンパニーです。
生活者の悩みや不便を起点に、商品の企画・開発からAmazon・楽天などECモールでの販売、広告運用までを一貫して手掛けています。
代表は29歳（京都大学卒・リクルート出身）。
創業から約3年で年商10億円規模へ成長し、現在は15名ほどの少数精鋭チームで事業を拡大しています。
次の目標は2032年までに売上100億円・世界30カ国への展開です。
この大きな野望に向けて、いまブランドの成長スピードをさらに加速させるフェーズに入っています。
今回あなたにお任せしたいのは、EC運営の事業責任者とタッグを組み、売上を最大化させるための「商品ページ最適化・クリエイティブのA/Bテスト・オペレーション構築」を自ら泥臭く実行し、検証し続けるコアポジションです。
ルーティン作業をこなすだけの「作業代行」は求めていません。
「なぜこの画像だと売れるのか？」「どの訴求ワードがユーザーに刺さるのか？」をデータと事実（ファクト）に基づいてロジカルに検証し、売上という目に見える成果を自らの手でコントロールする、極めてマーケティング要素の強い役割です。
◾️この求人のポイント
・入社していただくと5人目の社員というポジションです。
・チームの平均年齢は28歳、若手中心の少数精鋭組織です。
・未経験からのスタートですが、将来的な幹部候補としての参画を期待しています。
・代表直下で、論理的なデータの見方や運用のロジックを体系的に学べます。
◾️この仕事について
今回募集するのは、急成長するEC事業を支える、未経験から挑戦できるEC運営・広告運用担当です。
未経験からでも、ECモールのデータ分析や売上・広告運用の実践的なノウハウをゼロから学び、主体的に関わっていただくポジションです。
「難しそう」と思われるかもしれませんが、代表直下で論理的なデータの見方や運用のロジックを体系的にインプットできる環境が整っています。
単なる指示通りのデータ入力作業にとどまらず、ご自身のアイデアや分析がダイレクトに売上に直結する、非常に手応えのある仕事です。
EC業界に挑戦してみたい方、最先端のスタートアップで一生モノのデータ分析・マーケティングスキルを身につけたいという熱意のある方をお待ちしています。
◾️具体的な業務内容
・商品ページ
SEOキーワード選定、紹介コンテンツ、商品画像の企画・作成・ブラッシュアップ
・CVR（購買率）向上のためのクリエイティブ・デザイン
A/Bテストの実施、データ分析、検証
・新商品のローンチ登録
カタログ作成、Amazonセラーセントラル内の各種設定・オペレーション管理
・競合調査
広告運用責任者と連携した、キーワードや競合のデータ分析・リサーチ業務
◾️参画後の流れ
・Phase1（参画〜3ヶ月）インプットと基礎業務の習得
まずは当社のブランドや、Amazon運用の基本的な仕組みを理解することからスタートします。
当社の広告運用方針・アルゴリズムのインプット（レクチャーあり）、売上・広告データの日次トラッキング（フォーマットへの数値入力・集計）、商品情報の登録やマニュアルに沿ったシステム操作、簡単なルーティンワークの実行と手順の整理を行います。
・Phase2（3〜6ヶ月）データ分析と改善のプチ提案
基礎業務に慣れてきたら、少しずつ「なぜこの数字が動いたのか」を考え、改善に挑戦します。
広告数値の推移チェックとレクチャーに沿った入札調整の実行、競合商品の調査、売れているキーワードの発掘、商品ページ（テキストや画像など）の改善提案や修正のサポートを行います。
・Phase3（半年以降）本格的な運用担当へ
実力や稼働コミット度合いに応じて、より裁量のある業務をお任せしていきます。
広告キャンペーンの新規立ち上げや予算調整のディレクション、最新AIツールや生成AIを導入した業務効率化・自動化の仕組みづくり、本格的な販売戦略・マーケティング戦略への参画を担当していただきます。
◾️この仕事で得られること
・一生モノのECマーケティングスキル
月1,500万円規模のダイナミックなアカウント運用ノウハウが身につきます。
・次世代のAI活用スキル
最新の生成AIツールを日常業務に組み込むことで、市場価値の高いAIを使いこなせる人材になれます。
・圧倒的な成長環境
年商10億円から100億円を目指す急成長スタートアップの最前線を体感できます。
◾️カルチャー
代表、正社員4名、業務委託パートナー10名の15名で構成される組織です。
感覚ではなくデータに基づく意思決定を徹底しています。
一番下で25歳、一番上で37歳と全体的に若く、平均年齢は28歳です。
スタートアップとして各領域でスピード感と正確性を両立させながら、風通しよく意見を出し合い、事業成長にコミットしています。
◾️配属先
EC運営部署は、現在以下のメンバー構成です。
①代表取締役 29歳 男性
京都大学卒。リクルートで広告営業を経験した後、2023年にペガサスブランディングを創業。
創業3年目で年商10億円を超える企業まで成長させ、現在はIPOや売上100億円、グローバル展開に向けた戦略を担当。
②事業責任者 29歳 男性 正社員
京都大学理系卒。AI分野を専攻し、Amazonの複雑なアルゴリズム攻略を担当。
③サポートメンバー 20代後半 女性 業務委託
長年ECおよびマーケティングの世界で活躍してきたメンバー。Amazonサポートを担当。
◾️求める人物像・応募資格
▼必須要件
⚫︎高い論理的思考力（Logical Thinking）
・感覚や「なんとなく」ではなく、徹底して「数字（データ）」と「事実（ファクト）」に基づいて意思決定ができる方。
・複雑な事象を構造化し、最短距離で解にたどり着く思考プロセスをお持ちの方。
⚫︎高速の学習能力（Learning Agility）
・「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら情報を取りに行き、即座に構造を理解して使いこなせる方。
・未知のツールや新しいアルゴリズムに対し、拒絶反応ではなく知的好奇心を持って攻略できる方。
⚫︎高いグリット（Grit / やり抜く力）
・変化の激しい市場や予期せぬトラブルに対し、他責にせず、冷静かつ粘り強く解決策を模索できる精神的なタフネス。
・「困難な目標」を与えられた時ほど、燃えることができる方。
【歓迎条件】
⚫︎即戦力としての評価
・Amazonセラーセントラルでの運用実務経験（特に広告運用）
・Googleリスティング広告の運用実務経験
・Webマーケティングの経験
・ECプラットフォーム（Amazon, 楽天, Yahoo等）での運用・コンサル経験
・月額数百万〜一千万円規模の広告予算を運用した経験
・D2C、EC運営会社でのマーケティング・PL管理経験
・経営、戦略コンサルタントとしてのご経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
▼勤務時間
8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
【休日・休暇】
・年間休日：120日以上
└ 土日祝休み／会社カレンダーに準ずる
└ 年間休日数は暦により変動する可能性あり
・休日形態：完全週休2日制（土日）
・祝日：休み
・有給休暇：法定通り付与
表参道駅 徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万8000円 〜 36万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2000円 〜 13万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：490万円～700万円
※月給×14か月（賞与年2回・計2か月分を含む想定）
昇給：あり（業績・評価による）
賞与：年2回（業績・評価による）
◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
【福利厚生】
・社会保険：完備
・交通費支給：あり
・PC／スマホ貸与：あり
・健康診断：あり
・資格取得支援：あり（事前承認制）
・書籍／研修補助：あり（事前承認制）
・自社商品割引：あり
・服装／髪型ルール：自由（TPOをわきまえた服装の範囲内）
・その他福利厚生：AIツール利用補助
・リモートワーク制度あり
※但し事前承認制且つ、上限回数の設定があります
20代・30代を中心にEC運用・広告運用のプロフェッショナルが集う組織です。
少数精鋭でスピーディーな意思決定が可能な環境。100億円企業を本気で目指すベンチャー環境で、結果を出す喜びと成長の実感を得られます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◾️選考フロー
STEP.01：書類選考
STEP.02：1次面接
STEP.03：適性検査
STEP.04：最終面接
STEP.05：オファー面談
STEP.06：内定
応募状況や相互理解のために選考フローが変更となる場合がございます。
