＼☆自社開発の立駐機メーカー☆／
機械式立体駐車場の機械設計募集！！
月給46.7万円～75万円の高待遇スタート！
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「動力系機械の設計経験を活かしたい…」
「もっと裁量のある環境で設計したい…」
そんな方にピッタリの環境です。
当社はマンションやビル等に
併設される機械式立体駐車場の設計･開発・
製造・販売～設置工事までを一貫して
手掛ける専門メーカーです。
都市の限られたスペースを有効活用する
立体駐車装置を開発しており、
全国のマンション・商業施設で
当社製品が導入されています。
設計部では機械設計だけでなく、
製造・品質・現場まで一貫して関わるため、
「設計＋α」のスキルを身につけられます。
また、入替工事に特化した事業のため、
常に新しい案件・新機種に携われ、
設計者としての技術力を高められます。
★ おすすめポイント ★
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✅月給46.7万円～75万円スタートOK！
✅賞与年2回＋決算賞与
（実績：160万～280万円）
✅自社開発メーカーで裁量ある設計が可能
✅設計～製造～品質まで一貫して関われる
✅海外工場との連携・技術指導あり
✅20機種以上の装置開発で幅が広がる
✅無借金で30期連続黒字経営の安定企業
✅年間休日123日・土日祝休・残業少なめ
《仕事内容》
マンション等に設置されている機械式
立体駐車場の機械設計をお任せします。
装置の設計だけでなく、
製造・品質確認まで関わるポジションです。
【具体的には…】
■機種別立駐機の製作指示（設計連携）
■製作進捗の管理・確認
■製缶物の品質チェック（図面との整合）
■製造部門との連携・調整
■海外工場への技術指導
（数ヶ月に1回／3～5日程度）
※上記、全ての業務を担当するのではなく、
ご本人の適性を見ながらお任せする
業務を決めていきます。
★ 仕事の流れ ★
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▼仕様確認
案件ごとの仕様・条件を確認し、
設計内容を整理します。
▼設計・製作指示
図面作成および製造部門へ
製作指示を行います。
▼製作進捗管理
計画通りに製作が進んでいるか
確認・調整を行います。
▼品質確認
完成品が図面通りに
仕上がっているかチェックします。
▼現場・海外連携
必要に応じて海外工場へ出張し、
品質・技術指導を行います。
★ アサップの強み ★
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■ 国土交通省認定が必要な専門業界
高い技術力が求められる立駐機メーカー
■ 入替工事 国内シェア2位
老朽化した立駐機の更新ニーズが拡大
■ 多数の特許を持つ自社開発メーカー
独自技術で立体駐車装置の開発を推進
■ 20機種以上の装置を展開
全機種を揃える企業は国内でも数社のみ
■ 設立30年以上・無借金経営の安定企業
堅実な経営で安定した事業基盤を確立
■ 2024年 過去最高売上・最高益を達成
需要拡大により業績は右肩上がり
■ 新規参入が少ない専門業界
全国のマンション・施設から依頼多数
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《必須》
◆大学工学部・機械系卒で動力系機械の
職歴経歴をお持ちの方
上記と同じレベルの知識・職歴をお持ちの方
◆大型重機やクレーン、自動搬送システム
プラント等の稼働構造物の設計経験
又は、品質管理、生産技術の経験をお持ち
の方は尚歓迎します。
✨職場環境・風土について
20～50代が活躍中！フラットな雰囲気で
あることは特徴の一つです。
居心地が良く気さくなメンバーが多いので、
きっと馴染みやすいと思います。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:45～17:45（実働8時間）
(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制（応相談）
完全週休2日制（土・日）、祝日
※祝日のある週は土曜出勤有
◆GW休暇
◆夏季休暇（25年度9日間）
◆年末年始休暇（25年度9日間）
◆有給休暇
◆年間休日123日
「京王八王子駅」徒歩5分、 「八王子駅」徒歩7分
基本給：月給 46万7000円 〜 75万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途、家族手当、休日出勤手当を支給
※別途、特別配当金や決算賞与が支給さ
れる年度が増えてます。
※経験・年齢等を考慮の上、金額を決定
※昇給・年1回～2回
【手当】
◆通勤手当（上限月3万円迄）
◆家族手当（配偶者：月1万円、
子ども1人：月5000円）
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆借上げ社宅制度有
※想定年収740万円～1160万円
【福利厚生】
◆賞与年2回
（昨年実績160万円～280万円）
◆決算賞与※業績による
（昨年・今年度支給）
◆通勤手当（上限月3万円迄）
◆家族手当
配偶者：月1万円、
子ども1人：月5000円
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社長賞（アイデア賞）
◆海外視察旅行（勤続10年が対象）
◆借上げ社宅制度
◆就職支援金・引越手当
◆進級祝い制度
（小学生以上のお子さんに1万円支給）
土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日123日、有給も取りやすく残業も少なめです。また、賞与は年2回支給しており、昨年実績は、160万円～280万円。各種手当も充実しており、借上げ社宅制度、退職金制度など福利厚生も手厚く安心して働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
◎ご応募
できるだけ多くの方に
お会いしたいと考えております。
異業種・未経験も方も歓迎！
経験も大切ですが何よりも人柄を重視します。
↓
◎書類選考
↓
◎筆記試験・役員面接
↓
◎内定
※応募書類は返却致しません。
※応募の秘密は厳守します。
