神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです
「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。
既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。
※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。
研修やOJTもあるのでご安心ください。
※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし
※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。
■提案先：ケアマネージャーの方など
日頃から付き合いのある事業所やケアマネージャーとのやりとりも多く、何気ない話の中から新しい利用者様を紹介して下さるケースもしばしばあります。
既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。
■商品：訪問マッサージ
保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。
＜アピールポイント＞
研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪
≪研修の一例≫
●新入社員オリエンテーション
全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・対難病患者の施術方法
・関節拘縮緩和のトレーニング
・ユマニチュード基本技法研修など
毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！
エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を
『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、
それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、
それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、
何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、
グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、
という想いで、たくさんの拠点をつくり、
たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、
マッサージや鍼・灸の施術をしています。
・業界最高水準の給与設定
・産育休取得実績あり
・企業内保育園無料預かりあり
・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！
【必須】
・普通運転免許（AT限定可）
その他資格不問
※未経験OK
【歓迎】
・接客経験者
・営業経験者
総労働時間：1週あたり40時間
9時00分～18時00分
実働8時間程度／シフト制（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
シフト制／4週8休～
■日曜
■年末年始
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原４丁目１３ー４菊地店舗1階
月給 31万2000円～87万5000円
（一律手当を含む）
・入社祝い金
・交通費
・永年勤続手当
※月末締め翌月28日支払い
交通費：交通費支給
交通費別途支給（上限3万円/月）
【福利厚生】
■入社祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※法定通り
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙
【従業員構成】
無期
※定年60歳
「応募する」ボタンよりご応募ください。
【1】必要事項を入力の上、ご応募ください
【2】面接日程などのご連絡をいたします。
【3】面接(一次・二次）※一次面接は、オンラインでの実施が可能です。
【4】面接を通過された方へ採用決定のご連絡をいたします。
※応募から採用までは2～4週間を予定
ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。
【ブランド名】
訪問リハビリマッサージ あん寿
