【ここがポイント！】
✅ SAP S/4HANA新規導入プロジェクトの要件定義フェーズに参画
✅ SD・MM・PPいずれかの専門知識を活かせるポジション
✅ ユーザーセッションを通じて業務改革に携われる
✅ 月額100万円～120万円の高単価案件／中長期参画予定
✅ 週3日出社・豊洲勤務でリモート併用可能
【仕事内容】
SAP S/4HANA新規導入プロジェクトにおいて、要件定義工程をご担当いただきます。ユーザーとのセッションを通じて業務要件を整理し、SAP標準機能を踏まえたFit & Gapの検討や要件定義書の作成、マスターデータ整備などを推進していただくポジションです。
＜主な業務＞
・ユーザーセッションの実施・ファシリテーション
・SAP標準機能を踏まえた要件整理
・Fit & Gapの実施・課題整理
・要件定義書・各種資料の作成
・マスターデータ整備・設計支援
・SD・MM・PPいずれかのモジュール要件定義
※担当モジュールはSD・MM・PPのいずれかとなります。
【1日の流れ】
・朝会・チームミーティング
・ユーザーセッション・要件ヒアリング
・業務課題・要件整理
・要件定義書・説明資料の作成
・マスター整備・SAP標準機能の確認
・進捗共有・課題整理・翌日の準備
※プロジェクト状況に応じてスケジュールは変動します。
【入社後の流れ】
まずはプロジェクト概要や担当領域についてキャッチアップしていただきます。その後、既存メンバーと連携しながらユーザーセッションへ参加し、担当モジュール（SD・MM・PP）の要件定義を段階的に担当。業務理解を深めながら、要件整理や資料作成、マスター整備まで幅広くご活躍いただきます。
【必須条件】
・SAP SD・MM・PPいずれかのモジュール知見
・ユーザーセッション対応経験
・SAP標準機能の操作経験
・システム要件定義・要件定義書作成経験
・ユーザー向け資料作成経験
・マスター整備に関する知見または実務経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
・SD・MM・PP複数モジュールの知見
・SAP新規導入プロジェクトの経験
・Fit & GapやTo-Be業務整理の経験
・製造業・流通業・商社でのSAP導入経験
・業務ユーザーとの折衝・課題整理経験
【求める人物像】
・ユーザー目線で要件整理ができる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・チームワークを大切にできる方
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※参画先カレンダーに準じます。
※プロジェクト状況により変更となる場合があります。
※リモート併用可
・土日祝休み（プロジェクトによる）
・年末年始休暇
・その他、契約条件による
・業務委託のため休日は契約条件に準じます
※プロジェクト状況により変更となる場合があります。
豊洲周辺
基本給：月給 100万円 〜 120万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。
【福利厚生】
・交通費支給（出社時）
・リモート併用可能
※20代・30代・40代のメンバーが多数活躍中の職場です
※長期的なキャリア形成を目的としたプロジェクト体制です
ご応募ありがとうございます。
選考の流れについてご案内いたします。
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接（1回・Web面接可）
STEP3
内定
ご応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
また、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日はできる限り調整いたしますので、
ご希望があればお気軽にご相談ください。
Web面接にも対応しております。
