シージェイフーズジャパン カブシキガイシャ
ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ 株式会社
〒105-0003
東京都港区西新橋２－７－４ ＣＪビル９階
https://cjfoodsjapan.net/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
主力商品として「１００％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料
商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届ける【ｂｉｂｉｇｏ】の「
マンドゥ」やキムチなど、多様な商品を展開しております。
自社工場にて冷凍餃子製造をしていただきます。
■食品工場における冷凍餃子（マンドゥ）製造
■その他付随業務
※ほとんどが自動化になっている新工場です。
変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒292-0818
千葉県木更津市かずさ鎌足３－１－１
最寄り駅
木更津駅
就業場所に関する特記事項
木更津駅より路線バスあり
君津駅よりシャトルバス運行
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務の可能性があるため
217,600円〜217,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
217,600円〜217,600円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフトパターンは変更の可能性があります。しばらくは８時～１７
時勤務の予定です。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
創立記念日・夏季休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
美酢・ビビゴ・ダシダの３つのカテゴリーの商品を主力として食品
事業を行っております。
加工食品の販売の他、食品素材の輸入販売も行っております。
会社の特長
当社は人々に「美味しい幸せを届ける」総合食品企業として、常温
・冷凍・冷蔵の全温度帯の加工食品から、砂糖・小麦粉の食品素材
まで、人々に愛される多種多様な商品を取り扱っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒105-0003
東京都港区西新橋２－７－４ ＣＪビル９階
最寄り駅
都営三田線 内幸町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋２－７－４ ＣＪビル９階
面接は対面とオンラインを想定しております。筆記試験はオンライ
ンで実施するため履歴書にメールアドレスの記載をしてください。
課係名、役職名
人事部生産人事課
担当者（カタカナ）
ヤシマコウジ
担当者
八島功治
ＦＡＸ
03-6273-3128
Ｅメール
＜書類選考＞質問等が無い場合、ハローワークの紹介受ければ事前
不要です。履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を所在地へＥ
メールまたは郵送にて送付してください。追って連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
自動化が進められている工場のため、未経験者でも安心して勤務し
ていただけます。
勤務時間はしばらくの間は８時～１７時ですが、１１月より２４時
間稼働を検討しています。勤務時間帯に関しては面接時にご希望を
聞き、最大限配慮します。
年齢は、現在６５歳の方も活躍しています。
あり
復職制度の内容
休職中の事由が消滅したときは原則として、ただちに復職させる。
また、会社が必要と認めた場合は、期間の延長をすることがある。
ただし、その場合でも１回に限る。
・時差勤務制度
・どこでもオフィス（テレワーク）
・ＣＪビジネスカジュアル
・社員交流会
・部署ワークショップ
・部活動
・定期健康診断
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種補助
・各種社会保険
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
