「まずは、無理なく現場に戻りたい」
「正社員はまだ不安。でも、ちゃんと働きたい」
そう思っているあなたに、正直に伝えます。
当園では、臨時職員も正社員も、
スタートの育て方は変わりません。
入職後1〜2ヶ月は副担任からスタートし、
丁寧なOJT（先輩と一緒にやりながら覚える）体制と
チェックリストを活用したサポート体制で、
無理なく仕事に慣れていただけます。
在籍するスタッフの声です。
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【実際に働く先生の声】
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「OJT研修で細かく教えてもらえた。
臨時でも、丁寧に育ててもらえました」
「残業がほぼない。
子育てしながら、続けられています」
「職員同士の関係が良く、
困ったときに相談しやすい雰囲気です」
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【臨時職員でも、これだけ整っています】
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✔ 入職後1〜2ヶ月は副担任スタート（研修制度あり）
✔ 正社員登用あり（実績あり）
✔ 社会保険完備
✔ 有給休暇あり（6ヶ月後10日）
✔ 看護師常駐・残業ほぼなし
✔ 子育て中のスタッフ多数在籍
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【お任せする仕事】
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・クラス運営の補助（副担任としてスタート）
・子どもの生活支援（食事・排泄・午睡など）
・遊びや活動の見守り
・保護者対応のサポート
・行事の準備・運営
・園内の環境整備・安全管理
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【園の特色】
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・創業50年・福岡県筑後市の地域密着型認可保育園
・隣接する公園で外遊び充実
・英会話・剣道・体操など独自プログラム
・行事は10月以降に集中（前半はゆっくり慣れる期間）
・看護師常駐・保護者との関係性が強みの園
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【こんな方を歓迎します】
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・保育士資格をお持ちの方（ブランクOK）
・まずは臨時職員からスタートしたい方
・将来的に正社員を目指したい方
・安心して働ける職場環境を重視している方
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【園長より】
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臨時だから、という扱いはしません。
あなたが安心して働けることが、
子どもたちへの保育の質に直結すると思っているからです。
まずは経験を積みながら、
将来は正社員として長く活躍していただけることを楽しみにしています。
採用ページ：https://hikari-hoikuen-chikugo.net/recruit-2.html
note（園の日常・インタビュー）：https://note.com/hikarihoikuen
園長インタビュー：https://note.com/hikarihoikuen/n/n3ec0eb4f8f4e
・正社員を目指して働きたい方
・フルタイムで安定収入を得たい方
・まずは臨時職員からスタートしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間24分
応募資格：保育士資格をお持ちの方
シフト制（実働8時間）
①07:00〜16:00
②08:30～17:30
③09:00〜18:00
④09:30～18:30
⑤10:00〜19:00
または07:00〜19:00の間で調整
・週休2日制
・日祝＋月3日指定休
・年末年始（12/29〜1/3）
・年間休日110日
・有給休暇（6ヶ月後10日）
209号線を久留米方面に向かって、盛徳の信号を左折。井原堤水辺公園横
基本給：月給 20万5440円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費実費支給（月上限6,500円）
・賞与：年2回（計2.25ヶ月分）
・昇給：あり（年1回）
月額 205,440円（時給1,100円×8ｈ×21.3日で換算した金額）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（月上限6,500円）
・研修制度（OJT・キャリアアップ・外部研修）
・健康診断
・給食あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
STEP 2：当社では1回の面接を実施しています。
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！
資格書はお持ちください。
STEP 3：内定のご連絡
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。
