＼あなたの「経理スキル」を、グループ全体の成長へ。
「経理＋α」で市場価値を高められる本社ポジション／
「ルーティン業務だけで、成長実感がない」
「これまでの経理経験を、もっと広く活かしたい」
「腰を据えて、長く安定して働ける環境を探している」
マジオネットHDの経理は、
「経験を活かしながら、次のステージを目指したい」方に最適な環境です。
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先輩社員に聞いた！
✨経験者にマジオネットが選ばれる理由3選✨
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【その①】スキルアップを支える制度
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本社経理として、これまでの経験を活かしながら、
より専門性の高い業務へ段階的にチャレンジ。
また実務に直結する外部セミナー・研修については会社が費用を負担！
「学びたい」「スキルを伸ばしたい」という想いを、制度面から後押しします。
【その②】在宅勤務もOK！無理のない働き方
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業務に慣れた後は、週1回程度の在宅勤務が可能。
「お子様の学校行事がある日」や「家族の急な看病・通院」といった際も、
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
残業は月20時間程度の為、
「仕事も大切、でも私生活も大事にしたい」
そんな当たり前の想いを、きちんと実現できます。
【その③】 経理にとどまらないキャリア
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日々の経理業務に留まらず、
グループ全体の数字を俯瞰し、経営を支える役割へ。
ルーティンワークだけで終わらない、
考え、頼られる経理として成長できます！
長期的に市場価値を高めていける環境です。
-具体的にお任せするお仕事内容-
まずは、これまでのご経験を活かしながら
基礎的な経理業務からスタートしていただきます。
慣れてきたら、本社ならではのグループ全体に関わるへと
ステップアップしていきます。
✅主な業務内容
・日々の仕訳、支払い処理
・月次決算、費用管理
・役員会向け資料の作成
▶数字を「処理する」だけでなく、
経営判断を支える資料づくりに関われるやりがいがあります。
＼ 経験を積んできたあなただからこそ、任せたい仕事があります／
これまでのキャリアを大切にしながら、
新しい役割、新しい成長にも挑戦したい。
そんな想いを、マジオネットHDで実現しませんか？
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実務経験をお持ちのあなたへ。
「ここなら、これまでの経験をちゃんと活かせそう」
そう思ってもらえる環境があります。
＼
【必須条件】
✅経理の実務経験をお持ちの方
（経験年数は問いません／一部業務のみの経験でもOK）
★年齢を理由に諦める必要はありません。
30代・40代・50代のベテラン層まで、
「培った経験を新しい環境で活かしたい」という方を幅広く歓迎します！
【こんな方にピッタリ】
・これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を広げていきたい方
・数字や手続きの先にある「人」や「組織」を支える仕事にやりがいを感じる方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／
得意な領域・これまでの経験をベースに、
少しずつ業務の幅を広げていける環境です！
「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間）
＼時差出勤制度を導入しています／
実際に多くの社員が活用しており
「通勤ラッシュを避けたい」「朝の時間を有効に使いたい」など
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
・年間休日125日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
新宿三丁目駅徒歩5分、新宿駅徒歩8分
基本給：月給 26万4167円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
■月給：264,167円 ※残業代は1分単位で別途支給
■想定年収：3,660,000円 ※年収表記は月残業時間20時間を含む
【各種手当・支援制度】
・交通費支給（上限月4万円）
・出張手当
・残業手当
・休日出勤手当
【正社員登用後の待遇】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・役職手当
・家族手当
・ライフイベントの各種お祝い金
（結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など）
＜正社員登用制度あり＞
✨最短半年で正社員登用の実績あり✨
当社は、長期的な活躍を前提とした採用を行っています。
入社後の業務習熟状況や姿勢を踏まえ、
早ければ入社から半年で正社員登用が可能です。
また、年4回の人事面談を実施し、
「今後どんなスキルを身につけたいか」「将来どんなキャリアを描きたいか」を
会社と一緒に話しながら、無理なく成長できる環境を整えています。
【福利厚生】
＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜働きやすさを支える制度＞
■在宅/時短勤務制度あり
■交通費支給
■有給休暇
■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用
＜学びを支える教育支援制度＞
■資格取得支援制度
実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。
スキルアップを会社が本気でバックアップします。
■各種研修制度/海外研修制度
・国内研修はもちろん、海外での学びの機会もご用意。
2023年にはアメリカで研修を行い、昨年はインドネシアで海外研修を実施しました♪
＜マジオネットならではの温かい文化＞
■ランドセルプレゼント制度
お子様の小学校入学時に、最大6万円相当のランドセルを贈呈。
■誕生日お花プレゼント制度
毎年誕生日に素敵な花束を贈呈。
■褒賞制度
＜正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます＞
契約社員からスタートし、正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も！
■賞与年2回（7月・12月） ※業績による
■退職金制度
■家族手当
■役職手当
■ライフイベントの各種お祝い金
（結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【応募後の流れ】
＼✨スピード採用可能！✨／
会社説明会
↓
一次面談（Web面接）
↓
適性検査（性格診断のような内容です！）
↓
二次面談（対面）
↓
内定
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＜＜「相談会」のような面接です＞＞
「どういう風に働いていきたい？」
「前職ではどういう所が困っていた？」
など、相談会のような面接です！
▶圧迫感のある面接は一切なし！
▶あなたの気持ちを第一優先！
▶「思ってたのと違う」と思ったら辞退OK！
面談では「あなたがこれからどんなキャリアや働き方をしていきたいのか」
あなたのこれからについて一緒にお話しできたらと思っています♪
お話できるのを楽しみにしています！
