幼稚園教諭／愛知県／残業ほぼなし／頑張り次第で昇給あり／健康診断あり／年間休日数125日／1480002
▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援
Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、
「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。
お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、
自信や社会性、生活に必要な力を育てます。
・基本は「集団療育」が中心
・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル
・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています
▼【主な業務】
・個別支援計画書の作成
※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当
・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）
・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）
・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有
・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）
・療育プログラムの企画・教材準備・実施
・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般
※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。
▼【療育の方針】
・「一人ひとり」の特性に応じた支援
・「楽しい」体験の中で成長を促す
・保護者が「変化を実感」できる支援
▼【療育とは？】
「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、
社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。
Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。
正社員
月給 250,000円
◎給料の備考
・試用期間：3か月 （期間中、20万円～ ※経験やスキルに応じて変動）
・固定残業代なし：実働分を支給します。
◎昇給・賞与・昇格
・昇給： 年1回基本昇給＋実力や成果に応じて随時昇給あり
・賞与： 年2回 （基本賞与＋拠点・個人の成果実績を基に社長裁量でインセンティブ上乗せあり）
・昇格/降格： 年齢や勤続年数よりも「姿勢・成果・能力」を重要視して適宜判断
※施設運営への貢献度（成果や日々の積み重ね）が、きちんと報われる環境です。
※豊富なキャリアアップ制度もあります。
◎各種手当・支援制度
・通勤手当 （上限3万円 / 片道2km以上から支給対象）
・家族手当（扶養のあるご家族持ち場合、より手厚くなります）
・住宅手当（社員全員に支給）
・精勤手当 （月間で無遅刻無欠勤）
・各種リーダー手当あり(日々の貢献を目に見える形で還元）
・職位手当（スキル・勤務姿勢を求められるポジションほどUP）
・マネジメント手当も充実（管理職には月3万～最大月20万円以上の支給実績も）
などなど、10種類以上の各種手当があります。
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分
バス停 極楽 徒歩2分
【勤務時間】
▼勤務時間・働き方について
＼業界でもめずらしい「週35時間勤務」／
【勤務時間】
（1）平日：11:00～18:30
（実働6時間45分／休憩45分以上）
（2）土・祝・学校休業日：9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分以上）
※「学校休業日」には夏休みなどの長期休暇も含みます。
【働き方の特徴】
・基本は 週35時間勤務（月間所定労働時間は法人カレンダーによる）
・原則 残業なし
【就業・業務範囲について】
・就業場所の変更の範囲：あり（名古屋市名東区内）
・従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
【休日】
▼年間休日：実質125日相当！
・週休2日制（日曜＋平日1日／希望休考慮）
・年間休日：実質125日相当
・日曜定休／残業は原則なし
【長期休暇・特別休暇】
・年末年始：8日前後
・夏季休暇：5日前後
・ゴールデンウィーク：5日前後
・年次有給休暇：法定どおり（初年度10日付与／最大20日）
・特別休暇：結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ 等（社内規定）
・育児・介護休業：法定どおり
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
▼Astreの待遇・福利厚生【他法人とはここが違う】
◎ライフステージや突然の人生イベントにも寄り添う制度
・退職金制度あり（最大20ヶ月分＋特別加算）
・特別休暇が充実
（結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ など）
・育児・介護休業制度あり（法定通り／取得実績あり）
・健康診断は年1回、勤務時間中に受診可能
・資格取得補助あり（法人指定）
◎通勤
・マイカー通勤OK（空き状況による）
・電動自転車の貸与あり（空き状況による）
◎現場環境
・チームワークと組織内秩序を大切にする職場風土
・20代～50代まで、価値観の合う仲間が在籍
・「忙しいけど楽しい」「笑顔が多い」といった声が多い
・職員の知人・友人からの紹介入社も多い会社
◎ちょっと嬉しいこと♪
・日によっては定時前に帰宅できる（減給なし）
・送迎先は全拠点とも施設から車で10分圏内が90％以上（負担が少ない）
・貢献度の高い方には、より柔軟で手厚い待遇
・秩序に関わらないことは、細かい指示が少なく、現場裁量が大きい
・有給消化率がとても高い会社
・社長との月1回の個別面談（3～5分）あり
（困りごとの早期発見・悩みの抱え込み予防・働きやすさ向上が目的）
【応募条件】
▼応募にあたっての必須条件
「幼稚園教諭」の資格をお持ちの方
「自動車運転免許」をお持ちの方
【歓迎条件】
▼該当者は待遇UPあり
・児童福祉施設や保育園など、許認可が必要な児童施設で「5年以上の実務経験」があり、証明書の提出ができる方
→ 資格手当が＋2万円～支給（社内規定による）
▼【療育の実施例】
※イメージしやすいように、実例を紹介します
◎よく転んでしまうお子さまには
→ バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。
◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには
→ ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。
◎発語がゆっくりなお子さまには
→ しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。
Astreの療育は
“楽しいから続けられる”
“できたから自信になる”
その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
WEB応募
［1］応募フォーム よりご応募ください
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［2］採用担当よりご連絡します（面接日程のご案内・電話で数分ヒアリング）
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［3］選考（面接は1回）
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［4］採用決定のご連絡
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［5］内定受諾の可否をご返答ください
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［6］内定受諾後、入職手続きを進めていただきます
※応募から内定までは 最短当日～3日程度 です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、ご相談に応じます。
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