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こころの悩みを抱える方々に寄り添い、
全国に"助け合い"を広めていくお仕事。
1人でも多くの方を支えていくために、
管理職経験者のチカラが必要です。
【 この求人の要約 】
●高月給40万円以上
●昇給／賞与支給
●資格取得見込み者も応募OK
●入居者様の精神的サポート中心
●社員満足度を追求した職場環境
●福祉業界を変えたい人必見！
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【 働く施設のご紹介 】
●18～65歳までの精神的な不調で
支援が必要な方、軽度の知的障がいが
ある方が入居しているグループホーム。
●身体介助よりも、精神的支えや
日常生活の補助が必要な方々へ
向けてサポートを行う施設です。
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【 お任せするお仕事 】
●新規ホーム立ち上げ業務
└物件の選定・内装レイアウトの企画
└許認可申請の手続き（行政との調整・書類対応）
└備品や設備の選定・発注
└開設スケジュール・工程管理
└採用活動（スタッフ面接・配置計画）
└内覧会・地域説明会の実施、広報活動
●上記のお仕事内容に加えて、
管理職としてのお仕事もお任せ。
ホーム全体の運営管理や施設の収支、
予算管理、個別支援計画の作成や
見直しなどもご担当いただきます。
●やりがい：
・"0"から施設を育てていく手応え
・利用者と深く関われる達成感
・チームを作っていく面白さ
・社会貢献に携わる意義の高さ
…これらのことをリアルタイムで
実感しながらお仕事に打ち込めます。
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【 Mostfun Careの想い 】
●現在、障がい者認定をされている方が
人口の1割＝900万人だといわれています。
そしてその半分が精神障害の認定です。
●Mostfun母体の飲食事業と同じく
サービスを求めている人は多いのに、
業界が追いついていないのが現状。
そんな業界を変えたい！という想いで
福祉事業がスタートしました。
●私たちのMISSIONは3年で100居室
へ拡大です。（現在57居室突破！）
スタッフ1人ひとりがやりがいを感じる、
挑戦できる環境を作ることで従業員
満足度が向上し地域貢献にも繋がります。
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【 上司（専務）のご紹介 】
●前職は住宅メーカーの営業。
大崎代表の「仲間を信じて
全てを賭けてくれる」姿勢に
惹かれ、本格的に福祉事業を
任せてもらうことに。
●代表のように入居者様や仲間の
1人ひとりを大事にできる環境に
こだわった施設づくりに注力。
雇用形態に関わらず、定期的に
ミーティングを設けて仲間の
悩み解決を行っています。
●メーカー時代に培った
営業・接遇技術を活かして、
部下に入居者様やご家族との
円滑なコミュニケーションの
アドバイスもしています。
●最後にひと言！＞＞
福祉業界を本気で変えていきたい人、
必要な業界であることを発信していきたい
人はぜひ応募してきてください！
一緒にこの仕事をもっと
魅力的にしていきましょう！
＜必須条件＞
●グループホームや老人ホームでの管理職経験者
└サービス管理責任者の資格取得見込み者もOK
＜歓迎＞
●行政との折衝経験、スキル
＜下記の方歓迎＞
●周囲を巻き込むことができる方
●責任感が強い方
＜良い意味で"気にしない"も大事＞
●ちょっとの失敗でクヨクヨしない
●前向きに気持ちを切り替えられる
…そんなマインドも大事なお仕事です。
私たちは失敗を前向きに受け止めて
周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない
ようにできる方と一緒に働きたいです。
時にクレームやトラブルが起きることは、
管理職も重々承知しています。だからこそ
必要以上に自分を責めなくてよし。
失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて
またみんなで頑張っていきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
●9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
●残業月平均20時間
●4週8休（シフト制）
●有給休暇
●年間休日107日間
北総線西白井駅～徒歩約20分／東武野田線新鎌ヶ谷駅～徒歩約24分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給あり（過去実績：3～5万円）
●賞与あり（年1回）
●資格・スキル手当（月2万円）
●処遇改善手当（月8万円）
●1年目／年収500万円
●2年目／年収550万円
【福利厚生】
●交通費規定支給（日額上限1,000円）
●車通勤OK（駐車場あり）
いきなり全てをお任せすることは
ありません！理解度／お仕事に
慣れるまでの状況に応じて先輩
社員がしっかりフォローします。
＜既存スタッフの構成比＞
・平均年齢…55歳
・性別…男性1割：女性9割
・経験…未経験５：経験者５
書類選考＞＞面接（１回）＞＞内定
※あなたのことを教えてください※
●当社を選んだ応募理由
●これからの人生で何をやりたいのか
●これまでどんな選択をしてきたのか…
ぜひざっくばらんにお話ししましょう！
