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税務スタッフのサポート業務
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当事務所の税務担当者を支える
アシスタントのお仕事です。
各種データの入力や書類整理など
バックオフィス業務をお任せします！
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お任せするデスクワーク
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✅ 会計ソフトへの入力
・日次、月次の取引データの登録
（「freee」や「弥生会計」を使用）
✅ ファイルの作成
・税務に使う各種帳票の整理
・会計用ファイルの作成
✅ シーズンごとの税務補助
・確定申告、年末調整のサポート
・法定調書、決算書の作成補助
※その他、電話対応や来客時の
受付・ご案内もお任せします。
✅ 担当する業務の範囲について
・会社が指定するその他の業務へ
変更となる可能性があります。
※ただし、現段階において上記以外の
仕事をお願いする計画はありません。
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ご応募に必要な条件
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✅ 応募資格（必須）
・高校卒業以上の学歴
・職種＆業種の経験者限定
※未経験の方はご応募いただけません。
✅ 必須となる実務経験
・税理士法人や会計事務所で
【2年以上】の勤務経験
・月次データの入力実務
・決算申告書の作成実務
（上記2点は必須となります）
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注目！採用の可能性大
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✅ 歓迎するスキル・資格
⭐️ 会計ソフト「freee」の
実務での使用経験
⭐️ 日商簿記2級以上の資格
※上記に当てはまる方は
即戦力として大歓迎！
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選考を優位に進められます。
これまで培ってきた専門スキルや
実務のノウハウを存分に発揮し、
当事務所のコアメンバーとして
長くご活躍いただける方を
一同、心よりお待ちしております！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間と残業について
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✅ 1日のスケジュール
・定時：09:00 ～ 18:00
・実働時間：たっぷり8時間
・お昼休憩：しっかり60分
✅ 残業時間のめやす
・月間の平均残業：20時間以下
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⭐️ メリハリのある働き方
税務の仕事には、時期によって
忙しい繁忙期と、落ち着いている
閑散期という波があります。
そのため月によって多少の変動は
ありますが、トータルの平均では
【月20時間以内】に収まる環境です。
だらだらと遅くまで残ることはなく
私生活とも無理なく両立できます！
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お休みとプライベート
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✅ 年間の休日数
・年間のお休み：【125日】
・基本の休日：土曜日・日曜日・祝日
（完全週休2日制を導入しています）
✅ 季節ごとの長期休暇
・ゴールデンウィーク休暇（GW）
・夏のシーズン：夏季休暇（3日間）
・冬のシーズン：年末年始（9日間）
・慶弔時の特別休暇
✅ ライフステージに合わせた制度
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
✅ 有給休暇の取得について
・入社半年が経過したタイミングで
最初の10日間を付与（最大20日）
⭐️ 当事務所の有休消化率は
【80％以上】と高水準です！
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⚠️ 繁忙期の対応について
確定申告の時期や、多くの企業の
決算が集中する5月などの繁忙期は、
状況により土曜日に出勤をお願い
するケースが稀にあります。
※その場合は、法律に基づいた
休日出勤手当を別途支給するか、
別の日を振替休日としてしっかり
お休みを取得していただきます。
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Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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月給・ボーナス・諸手当
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✅ 毎月の給与パッケージ
・想定月給：25万円 ～ 35万円
・基本給：18万7200円～ 26万2200円
⭐️前職給与保証制度 ⭐️
これまでの実績をしっかり考慮。
ご提示する下限年収を
下回る設定にはいたしません。
✅ 固定残業代について
上記の月給には、45時間分の
固定残業手当（6万2800円～ 8万7800円）を含みます。
※45時間を超えた時間外労働は
超過分を別途全額支給します。
✅ 賞与（ボーナス）
・年2回の支給があります。
✅ 収入アップのチャンス
⭐️ 年1回の定期昇給だけでなく
日頃の成果やスキルに応じて
タイムリーにベースが上がる
【随時昇給制度】を完備！
その他の勤務条件・手当
✅ 移動のサポート
・通勤にかかる交通費は
当法人の規定に基づき
しっかりと支給いたします。
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将来の年収・給与例
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✅入社1年後（一般スタッフ）
・想定年収：350万円
・月給：25万円
（内訳：基本給18万7200円＋固定残業代6万2800円）
・賞与：年2回で計50万円
💡まずは当事務所の業務フローや
使用ソフト（freeeなど）に
慣れていただく期間ですが、
前職の経験を考慮して
下限年収をしっかり保証します。
✅入社3年後（主軸メンバー）
・想定年収：440万円
・月給：31万4000円
（内訳：基本給23万5200円＋固定残業代7万8800円）
・賞与：年2回で計63万2000円
💡1人でスムーズに完結できる
ようになった段階のモデルです。
定期昇給に加え、随時昇給制度で
スキルアップが評価され、
基本給と賞与がベースアップ
した内訳となっています。
※上記の年収や給与の金額は、
あくまで一例となります。
実際の支給額については、
これまでのご経験やスキル、
入社後の成果などを考慮して
個別に決定いたします。
【福利厚生】
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⭐️安心の福利厚生と手当
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✅ 将来への安心な備え
・退職金制度を完備
（長く勤めるほどまとまった額になり
将来の生活設計に役立ちます）
✅ 充実の社会保障
・社会保険を完備
（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
・安心の「税理士国保」へ加入
（一般的な国保に比べて保険料が
一律で抑えられるメリットも！）
✅ スキルアップの支援
・全員が使える【研修支援制度】
（外部の講座や学びにかかる費用を
会社がサポートしてくれます）
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⭐️日々の働きやすさをサポート
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✅ 日常のサポート・制度
・通勤手当をしっかり支給
（毎月の移動コストを気にせず、
お財布に優しく通勤できます）
・定期的な【ノー残業デー】
（週に一度はスパッと定時で帰り、
趣味や家族の時間を満喫できます）
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有休消化率80％以上で、休みの相談がしやすい風通しの良い職場です！裁量を持って主体的に業務へ取り組める環境が整っており、先輩社員による手厚いサポートや入社後の面談などフォロー体制も充実。平均年齢35歳で、20代～40代まで幅広い世代が活躍しています✨
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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ご応募から内定までの流れ
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✅ エントリー時のご提出書類
・履歴書
・職務経歴書
（上記2点のセットが必須となります）
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採用までの選考ステップ
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【1】 書類確認
・ご提出いただいたデータをベースに
まずは書類選考を行います。
【2】 面談・面接
・回数は【1回 ～ 2回】を予定
・お互いの理解を深める場として、
リラックスしてお話ししましょう。
⭐️ なお、筆記試験は実施しません。
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⚠️ 適性テストについて
・選考の状況やポジションに応じて、
シンプルな適性テストを途中で
受けていただく場合があります。
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提出書類を丁寧に確認したうえで、
できる限りスピーディーに
選考を進めてまいります。
あなたからのご応募を、
心よりお待ちしております！⭐️
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