- 合同会社EXNOA
- プラットフォーム技術開発本部/プラットフォーム基幹システム開発部
DMM GAMESのプラットフォーム機能基幹領域を支えるサーバーサイドエンジニア（テックリード候補）としてご担当いただける方を募集します！
業務内容
既存のオンプレ基盤からクラウドネイティブな構成への移行において、技術選定からアーキテクチャ設計、移行計画の策定までをリードしていただきます。
具体的な業務
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課題（ビジネス／システム）ドリブンでの技術的な意思決定の主導
基盤システムのクラウド移行戦略の立案・実行
複雑化した既存ドメインの整理と、マイクロサービス化を見据えた堅牢なAPI・データモデル設計
Goを中心としたモダンな開発環境へのリプレイスおよび技術スタックの選定
設計・コードレビューを通じたチーム全体の技術水準の底上げ
主としてFour Keysの数値から得られる課題分析並びに開発生産性の向上
事業について
DMM GAMESを運営するEXNOAにおいて、プラットフォームの「心臓部」である基幹システムの設計・開発・運用を一手に担っています。
ブラウザ・ネイティブアプリ・デバイスを問わず、4,000万規模のユーザー基盤を支えるコア機能の提供がミッションです。
業務背景
DMM GAMESの全タイトルが利用する共通API・SDK、および認証認可機構。4,000万ユーザー基盤を支えるこの「心臓部」がいま、大きな転換期を迎えています。
これまでユーザーに近い領域から進めてきたクラウド化は、いよいよ最深部である「基盤」へと到達しました。
止めることが許されない大規模基盤を動かしながら、オンプレミスからクラウドへ、レガシーからモダンへ。
この難易度の高いミッションを完遂し、DMM GAMESの未来を定義するエンジニアを募集します。
業務環境
基幹システムを担うため、多岐にわたる部署との連携が発生します。ステークホルダーと調整を行いながら、技術の力でビジネスを加速させる動きが求められます。 開発体制としては、複数の案件を並行して推進しており、個々のメンバーが専門性を持って裁量高く動ける環境を整えています。
メンバー8名
(バックエンドエンジニア6名、PM1名、チームリーダー1名)
仕事のやりがい
会員数4,000万人、DAU100万人を超える国内最大級のトラフィックを支える経験は、他では得がたいものです。 単に新しいものを作るだけでなく、「巨大なモノリスをどう解体し、サービスを止めずにモダンな構成へ移行するか」という、エンジニアリングとしての難易度と重要性が極めて高いミッションに挑戦できます。理想と現実のバランスを見極めながら、ご自身の知見をフルに発揮して、プラットフォームの未来を形にする手応えを感じていただけます。
ポジションの魅力
10年以上の歴史を持つ大規模プラットフォームが、まさに「次世代」へと脱皮する過渡期に参画できます。 長年の運用で蓄積された深いドメイン知識を紐解き、モダンなアーキテクチャへと昇華させるプロセスは、シニアエンジニアとしてのキャリアをより強固にするはずです。技術的な意思決定がサービス全体に与える影響力が大きく、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間6ヶ月）
応募資格
【必須条件】
大規模Webアプリケーション（数千万ユーザー規模）におけるバックエンド開発・運用経験
高トラフィック下でのパフォーマンスやセキュリティ、データ整合性を重視した設計・開発経験
プロジェクトの技術選定やアーキテクチャ設計の経験
Four Keysの数値から課題を分析し、開発生産性の向上を推進したご経験
【歓迎スキル・経験】
セキュリティやネットワーク技術の知見
分散システムにおける整合性制御（分散トランザクション等）に関する知見
ドメイン駆動設計及びクリーンアーキテクチャによる長期的なメンテナンス性を考慮した設計・開発経験
Goを用いた大規模開発の実務経験、およびチーム内への技術浸透を主導した経験
組織横断的な技術課題の解決、およびエンジニアリング組織全体の技術力底上げに貢献した経験
【求める人物像】
論理的に物事を考え、思考を共有できる方
新しい技術を取り入れる事に抵抗がない方
明るく、協調性のある方
変化や変更に柔軟に対応できる方
業務ナレッジをためて共有できる方
コミュニケーションをとって能動的に作業できる方
給与（想定年収）
800～1,100万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
出社方針について
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00）
ただし、一部の配置については適用外となります。
休日・休暇
完全営業2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
裁量労働制の有無：無
賃金形態：月給制
賃金（年収）：3,300,000～
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：72,000～
社保の有無：有
試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
募集者の氏名：合同会社EXNOA
管理監督者：無
異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
技術者向けサポート制度
法定福利/慶弔/介護関連
社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
関東ITS健保
介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
慶弔休暇見舞金制度 ※
入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
私服通勤可（部署により異なる）
交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
職場環境/業務/自己啓発関連
資格受験費用補助
AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
バランスボール
無人売店
部活動（サークル）補助
FamilyDay
社内カフェ（一部の拠点のみ）
受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
