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設計者として培った経験を、
次は事業づくりへ。
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◎この求人のハイライト
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✦【新設ポジション】意匠設計部門の立ち上げメンバー募集
✦【年収最大1,000万円】実績・受注貢献・事業成長を正当に評価
✦【年休126日】働きやすさと高い生産性を両立する社風
✦【将来は事業責任者へ】1年以内の設計事務所設立、3年後の事業拡大を担う中核人材募集
■職務内容
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【お任せするミッション】
■建築意匠設計部門の立ち上げ
■非住宅案件を中心とした意匠設計業務全般
■将来的な組織化・事業化に向けた仕組みづくり
【具体的な業務内容】
■意匠設計業務
✓企画提案・基本設計・実施設計
✓確認申請対応
✓設計監理業務
✓顧客との打ち合わせ・要望整理
※工事積算・施工管理は別担当が対応します。
■プロジェクト推進業務
✓営業担当と連携した提案・コンペ対応
✓積算担当との原価・工期調整
✓成約までのプロジェクトマネジメント
✓並行案件の進行管理（目安5件程度）
■組織立ち上げ業務
✓設計業務フローの構築
✓CAD・BIM・PC等の環境整備提案
✓将来的な組織拡大への参画
✓設計事務所化に向けた体制づくり
【担当案件について】
数千万円〜数億円規模の、
オフィス・物流倉庫・産業施設など
非住宅案件の新築・改修が中心です。
◎働く環境と文化
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■年間休日126日 × 残業抑制の文化
社長・現場責任者ともに
「長時間労働を良しとしない」考え方が浸透。
振替休日消化率100％、
有給取得実績平均19日と、
無理なく長く働ける環境です。
■挑戦を歓迎する社風
今回の採用は完成された組織への配属ではなく、
新しい事業づくりのスタートメンバー。
主体的に考え、行動し、
会社とともに成長したい方を歓迎します。
■人間関係の良さと自立した組織文化
互いにフォローし合いながらも、
過度に依存しない自立した関係性が特長。
真面目で素直なメンバーが多く、
落ち着いて業務に向き合える環境です。
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■元請け案件における意匠設計経験をお持ちの方
■主体的に業務推進できる方
【歓迎】
◎以下の経験をお持ちの方は優遇いたします。
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■S造（鉄骨）案件の設計経験
■オフィス・物流倉庫・産業施設の設計経験
■新規部署立ち上げ経験
■マネジメント経験
■受注支援・提案経験
【その他】
◎こんな方にオススメ
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✓設計者としてだけでなく、事業責任者へ成長したい方
✓裁量ある環境で、自分の考えを形にしたい方
✓年収アップと働きやすさを両立したい方
✓長時間労働中心の働き方を見直したい方
✓将来的に独立や経営視点も身につけたい方
✓新しい組織をゼロから創ることに魅力を感じる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
08:45～17:30（休憩45分）
◎年間休日 125日
完全週休2日制（土日）
祝日／夏季休暇3日／年末年始休暇7日
有給取得実績：平均19日
振替休日取得率100%
新在家駅より徒歩7分
基本給：月給 41万2000円 〜 67万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◎各種手当
残業手当（別途支給）
通勤手当（上限50,000円/月）
役職手当
└管理職以上：60,000円〜100,000円
└リーダー（係長級）：12,000円
└チーフ（主任級）：5,000円
家族手当（扶養のお子様1人につき8,000円）
資格手当（保有資格に応じ月額支給）
※成果・受注貢献・事業成長への寄与に応じ、大幅昇給も可能です。
【福利厚生】
▶▶▶福利厚生◀◀◀
長く快適に働いてほしいから、
各種制度・福利厚生を整えています。
◎各種制度
社会保険完備
退職金制度
奨学金返済支援制度
確定拠出年金制度
社宅制度（規定あり）
副業OK
産休・育休制度
再雇用制度（65歳まで）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
一次面接（オンライン）
適性検査（オンライン）
最終面接（対面）
