特任専門職員（特定有期雇用教職員）
1名
2027年1月1日～2027年3月31日
単年度契約だが更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行う。
更新は予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
採用された日から14日間
東京大学医学部附属病院
（東京都文京区本郷7-3-1）
変更の範囲：原則同一部局内
東京大学医学部附属病院 認知症共生社会創生治療学講座
契約業務（発注等）、各種伝票処理及び外部資金管理業務、書類管理・その他研究に関する事務局業務、出張処理、支払い処理、謝金処理等全般。ホームページ更新に付随する事務作業。
変更の範囲：業務上の必要により配置又は業務を変更することがある。
週5日（月曜日～金曜日）9：00～17：30
（休憩12：00～12：45）1日 7時間45分勤務
※時間外労働を命じることがある。
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等
俸給（月額）年俸制を適用し、業績成果手当を含め月額20万円～32万円程度
（資格、能力、経験等に応じて決定）通勤手当（当方規定により算出した額を支給（上限55,000円/月））、超過勤務手当。月末締め、原則当月17日払い。
法令の定めるところにより、健康保険（文科省共済）、厚生年金保険、雇用保険に加入
（1）日常業務（電子メール、Word、Excel、PowerPoint、等）に支障がないPCスキルは必須である。
（2）学内外を問わず業務関係者との円滑なコミュニケーション能力、協調性、積極性を備え、情報収集、資料作成、連絡調整等の業務を適切に遂行できる者
（3）情報整理やオンライン協働等に必要な新たなツールを業務に応じて積極的に活用していくことができる者
（4）東京大学医学部附属病院の公共性を自覚し、使命感を持って働けること
（5）国立大学等での事務経験があればなお可
（1）東京大学統一履歴書（以下のリンクからダウンロードし作成すること。）
様式ダウンロード
（2）職務経歴（様式任意。応募資格に示した（1）から（5）について、遂行可能な能力・経験を保持していることがわかるよう、これまでの職務経験を具体的に記載した文書（A4判2ページ以内）
（3）医療資格があれば免許の写し等
封筒に「応募書類（認知症共生社会創生治療学講座 特任研究員）在中」と朱書し、簡易書留で郵送願います。応募書類は返却しません。
採否の通知 ：E-mailで個別に連絡します、予めご了承願います。
令和8年10月20日（火） 17時必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施します。面接時の旅費支給はございません。採用者が定員に達した場合は、募集を締め切ります。
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院 入院棟B13階 認知症共生社会創生治療学講座 担当島崎宛
TEL： 03-5800-9113
E-mail：
[email protected]
国立大学法人東京大学
敷地内禁煙
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
