"光を届ける、それが使命"
CMでお馴染みの平松電気工事、
空気と同様に、
無くてはならない存在である「電気」。
その電気を届けることが
私たちの使命です。
✅：電気工事業界のこと知ってますか？
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私たちの業界は発電所から送られた電気を
家や学校に繋ぎ、安全に使えるようにする業界です。
スイッチを押せば明かりがつく
「当たり前」の生活を裏側から支えています。
最大の魅力は、圧倒的な「安定感」です。
電気は社会に不可欠なインフラのため、
不景気でも仕事がなくなりません✨
✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由3選
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平松電気工事の電気施工管理に
転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨
①給与条件が良い
未経験20代でも年収690万以上は目指せます、
「頑張っても給与が上がらない」
そんな環境から転職されてきた方が多数✨
②手厚い住宅補助
家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり
気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!?
③手に職がつきます
ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、
取得いただくため将来への不安が無くなります✨
他にも...
・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、
会社の安定感も抜群です！
・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨
⭐：仕事内容
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高速道路やトンネルを「電気の力」で
安全・便利にするための、
工事のリーダー（監督）をするお仕事です！
<具体的には?>
「施工管理（せこうかんり）」という、
工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。
自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、
現場のみんなをまとめる司令塔です。
・スケジュールの管理（工程）
「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。
・クオリティのチェック（品質）：
「ライトの明るさはバッチリか」
「ルール通りに工事できているか」を確認します。
・安全のパトロール（安全）
働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。
⭐️：給与について
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⭐給与はスキルと共にグングンUP！
未経験でも月給20万円スタートですが、
これはあくまで最低ライン！
賞与は年3回（昨年実績あり）
【年収例】
・1年目/20代：年収400万円
・3年目/20代：年収600万円（資格取得後）
・5年目/20代：年収800万円
【応募条件】
◆未経験OK！
◆全国への出張が可能な方
⇨電気工事・現場作業・施工管理などなど未経験OKのポテンシャル採用です✨
◆学歴不問・年齢不問
◆管理未経験歓迎！ブランクOK
【こんな方を歓迎します】
✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方
✅U・Iターンで地元岡山に貢献したい方
✅仕事とプライベート、
どちらも大切にしたい方
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間 8：00～17：00
休憩時間 100分
週休2日制（日曜＋隔週土曜）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇制度
産休・育休制度（取得実績あり）
◎現在、子育て中の社員も在籍中
「えるぼし」「くるみん」取得目指し中！
＊転勤はありません！Ｕ・Ｉターン歓迎
＊引っ越し費用の相談も承ります。
＊転居を伴う際は、敷金や礼金も全額会社負担。
バス停「みやはら耳鼻科・福浜市営住宅前」徒歩３分！ 備前西市駅より車で10分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・月給30万円～40万
【手当】
・交通費規定支給（上限25000円/月）
・家族手当
（配偶者25000円/月、子供5000円/月）
・皆勤手当（5000円）
【待遇】
・昇給年1回
・賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給
（昨年度実績100～200万円）
・決算賞与あり（12年連続支給）
月収例
43万円（基本給30万円＋手当10万円＋管理者手当3万円）
年収例
690万円／20代
780万円／30代
960万円／40代
【福利厚生】
・制服支給
・退職金制度有り（勤続年数３年以上）
・社内研修制度有り（２回/月）
・帰省費（出張中毎週分）
・家賃補助制度有り
・社内交流会有り
・社員旅行
・レクリエーション大会
（ゴルフ、ボーリング、レーシングカートなど）
男性51名、女性9名の職場で
10代3名、20代15名、30代10名、
40代12名、50代8名、
60代以上12名が活躍中。
現在は、工務部に25名、
業務部に23名、総務営業部に6名が
働いていますが、年齢やキャリアに
関係なく仲がいいのが特徴です。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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