所在地
〒012-0051
秋田県湯沢市深堀字鎌切３３－１
最寄り駅１
湯沢駅
事業内容
弊社は道路工事に特化しており、舗装、除雪工事を生業としており
ます。その歴史は古く、明治より湯沢市のインフラを支え続けてお
ります。公共工事を主に、民間の舗装工事も行っております。
会社の特長
業績は好調を維持しております。一方、人手不足を問題としており
ます。現在、その現状を打破するべく、様々な制度の導入、改革を
行っている最中であるとともに採用に関して尽力しております。
ホームページ
https://kk-tmr.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
幹部候補生／【大学、短大、高専、専修卒採
用】
【田村組は現在、従業員にとってより良い企業になるべくいろいろな制度を導
入、見直しを図っている最中です！！】
◆舗装、除雪工事の補助を担当していただきます。
◆育成プログラムをご用意いたします。
◆資格取得のサポート、研修等、自身の成長に最適な環境を整えております。
◆現場はほぼ全て、湯沢市内、雄勝郡内となります。
◆冬場は担当区域によっては宿泊が発生します。（手当あり）
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒012-0051
秋田県湯沢市深堀字鎌切３３－１
最寄り駅
湯沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
（１）除雪工事期間 ＊おおよそ１月～２月 降雪状況による
（２）舗装工事期間 ＊おおよそ３月～１２月
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
３～１１月まで完全週休二日制。ＧＷ、お盆、年末年始
休み。
１，２月はシフト表により休みとなります。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒012-0051
秋田県湯沢市深堀字鎌切３３－１
最寄り駅
湯沢駅
課係名、役職名
企画人事課
担当者
佐藤
ＦＡＸ
0183-73-9598
Ｅメール
【現在会社の業績は好調を維持しております。一方、人手不足を問
題としております。その為田村組では近年、求人に力を注いでおり
ます。そして、従業員にとってより良い企業になるべくいろいろな
制度を導入、見直しを図っている最中です！今後もいろいろな展開
を検討しております！今湯沢市で一番アツい企業ではないでしょう
か？弊社の事に関して、ご一報いただけましたら見学やお話だけで
も随時対応いたしますので是非お気軽にご連絡ください。】
＊通勤手当は距離に応じて支給。（会社規程による。）
＊昇給、賞与は会社業績及び本人の能力により決定、支給。
＊試用期間終了後に、本人の能力等を勘案して賃金を見直し、
決定します。（試用期間：３ヶ月）
＊資格取得補助制度あり
＊入院時所得保障制度あり
＊養育休暇（会社独自規則）子供行事等、年３日
＊残業時間は３月～１２月は月平均１０時間。
＊秋田県移住支援金対象法人
その他詳細は弊社ホームページをご確認ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
宿泊型新卒新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得補助制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング担当者が定期的にキャリア形成について
面談、指導します。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
