＼高時給1600円♪男性活躍中の職場☆日勤のみ／運搬・梱包◎【月収例】31.6万円
時給1600円～
愛知県犬山市
名鉄小牧線楽田車5分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:部品供給・充填・運搬:クレーン
[仕事内容]
＼人気の日勤で高時給のお仕事！／
◎車用バッテリーの運搬・梱包作業をお任せします。
◎重量物（20kg程度）の運搬については、クレーンを使用し無理のないよう作業ができます。
◎未経験OK！初めてでもしっかりとフォローするので安心です。
◎バイク・自転車・車通勤OK＆駐車場無料！通勤もラクラクです♪
【仕事内容】
■運搬・梱包業務
・車用バッテリーを運搬し、梱包する作業です。
・クレーン資格をお持ちの方は、鉄板から切り出された部材をまとめて運搬する作業も担当いただきます。
・資格不問☆未経験でも安心して始めやすいお仕事です。
【最寄駅】
名鉄小牧線 楽田駅
「楽田駅」から車5分
・JR「鵜沼駅」から車26分
・名鉄「柏森駅」から車14分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男性活躍中の職場です♪
◆高時給1600円！月収例31万円以上可能◎
◆日勤のみで生活リズムを保ちながら働けます！
◆車・バイク通勤OK＆駐車場無料で通勤もラクラク♪
└ 担当者コメント：
未経験の方でも取り組みやすい運搬・梱包のお仕事です。
高時給1600円でしっかり稼げる環境が整っています。
通勤しやすく、日勤のみの働きやすい勤務形態も魅力的です。
ぜひお気軽にご応募ください！
[給与]
時給1600円～
備考：時給1600円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】31.6万円（20日勤務＋残業30h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
愛知県犬山市
名鉄小牧線楽田車5分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0815-1715
勤務時間備考: 【日中の勤務】
8:15～17:15 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月17日（月）9時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月16日（日）：休業
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
■幅広い年代の方が活躍中で、ミドル層も活躍中の職場です。
■困ったときに相談しやすい雰囲気が整っています。
■コツコツと作業に集中したい方にピッタリのお仕事です。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
